总裁执行风暴笔记--姜岚昕解析.docVIP

总裁执行风暴笔记 目录 一、学习前提 1 二、执行的概念 2 三、执行模式的九大步骤 3 （一）挑选执行人 3 （二）明确成果 3 （三）明确期限 3 （四）制定措施 3 营销知识补充 7 战略知识补充 8 （五）明确检查流程 10 （六）补充措施 10 （七）如何奖惩 10 年度感动人物 11 投融资知识补充 12 （八）共识和承诺 13 （九）备忘录 13 一、学习前提 （一）放下是接纳一切的开始，放下=自在 学习与培训一定要放下之前的事务，公司的、个人的，避免瞻前顾后影响学习结果。 （二）调整状态，放下思想包袱——无住，有所住，有住，无所住。 （三）进入无住状态。 （四）调整焦点，焦点=感受 人生没有最糟糕的事情，只有最糟糕的焦点。 关注的焦点不同，则感受不同，要从积极的角度关注正面的焦点。 （五）投入=产出 1、投入的三重境界： （1）、逼自己投入； （2）、投入不要停下； （3）、投入到让自己感动； 2、投入感动： （1）、眼睛看， （2）、耳朵听，为什么听不见？放下自我的傲慢和执着。 （3）、脑袋想， （4）、手要动，记下学习的内容与感想，可以用不同颜色的笔记录不同的内容，比喻：用黑色的笔记主要内容，用蓝色的笔记自己的联想、感悟，红色的笔记重点； （5）、心要在，一心所在，无所不在，一心所向，无所不达；定力=胜利，注意力=效果 人生的麻烦不是运气不好，而是源