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县审计局年度工作报告第2页工作报告大全 （二）大力开展学习型党组织活动，不断促进全局上下思想境界大提升。 我局以构建学习型领导班子，培养学习型队伍，建设学习型党组织和学习型机关为目标，不断提升机关党的建设科学化水平,促使全局干部思想境界不断提升。一是把党性修养和廉政教育相结合，突出抓好干部职工的理论水平的政治素养。在教育内容上，将党政纪政条例、党风廉政建设政策理论与审计法律法规结合起来，学习有关反腐倡廉工作的重要会议精神和重大部署，重点学习《廉政准则》和审计工作人员“八不准”，使审计人员明确规范、依法行政、廉洁自律。二是采取多种方式进行有针对性的业务教育。坚持每季度一次的中心组集体学习制度，使理论、业务学习常态化。同时，突出抓好“ao”现场审计系统和“oa”审计管理系统的学习和运用，通过专题辅导、一对一传帮带、审计项目分析座谈会等形式，不断提高业务技能。除组织集中学习外，还不断督促干部职工积极自学，加强自我培养，增强自我“输血”功能。三是强化法规教育，不断增强审计人员的法制意识。今年以来，我局多次召开专题会议，研究制定年度法规学习计划安排及法规学习制度，细化落实方案，加大审计监督和处理处罚的透明度，增强审计人员规范执法的自觉性，年内没有出现一例违规违法的人和事。2013年，全局干部职工每人记学习笔记5000字以上，书写心得体会2篇。通过加强学习型党组创建，进一步增强了党组的凝聚力和战斗力。今年以来，我局有2名同志向局党组织提交了入党申请书并被确定为入党积极分子。1名同志转为中共正式党员。2013年9月我局还被省审计学会、省审计研究所评为“2013年度审计宣传工作先进单位”。 （三）围绕“六五”普法工作，促进依法行政工作再上新台阶。 2013年是“六五普法”中期检查年,我局在树立依法行政理念，强化依法行政防范和约束机制的同时，依法履行了审计监督职责。在审计执法主体资格上，做到了既不越权也不缺位，严格按审计管辖范围实施经济监督；在审计程序上，做到了立项在前、审计在后，提前3天送达审计通知书，然后实施审计，审计后书面征求被审计单位意见；在审计取证方面，做到依法取证，确保审计证据的客观性、相关性、充分性和合法性；在审计处理处罚方面，实行审计工作底稿三级复核制，明确了各自责任，一般违纪问题由分管领导把关审定，重大问题提交局审务会议审定，做到被处理处罚的问题事实清楚，定性准确，处理处罚适当。全年，我局完成的审计项目，没出现一起行政复议或行政诉讼案件，也没有出现一起审计执法人员执法犯法，徇情枉法案件。 （四）加强精神文明建设，积极开展“文明审计”活动，扎实推进审计工作。 文明审计是新形势下的对审计人员精神文明建设提出新的要求，我局“文明审计”活动紧紧围绕全县的精神文明建设工作，充分发挥审计的监督和服务作用，以建设学习型、创新型、服务型、法治型、正气型和廉政型“六型审计机关”为目标，制定措施，使文明审计真正落实到每项工作中，落实到一言一行中。 (五)发挥审计职能，积极利用审计成果，加强制度建设 1、我局对上年度审计报告进行了全面梳理，对查出的行政事业单位审计工作中查出应收账款（其他应收款）长期挂账的问题，向县政府提出了进行清理的建议，以盘活财政资金，防止财政资金潜在的损失，杜绝资金风险，得到了县政府领导的重视，批示由县监察局牵头，财政局参加，我局紧密配合对县行政事业单位应收账款（其他应收款）长期挂账进行一次全面清理。 2、我局结合县政府投资工程审计出现的问题，向县政府起草了关于政府投资工程审计有关问题的请示报告，县政府常务会议已研究通过，准备以县政府名义发文执行。 （六）社会治安综合治理、信访、计划生育和安全生产工作效果明显。 1、按照政府有关文件要求，我局严格执行局机关值班制度，全年局机关及家属小区无一例安全事故发生。 2、按照县纪委、县信访局要求，我局结合审计工作实际，建立了应对突发事件的应急预案。完善和制定了审计信访工作制度，对已发生的重大事件，利用妥当的渠道和方法，迅速及时地做好劝解、说服上访群众工作。一年来，无发生赴京、省、市（县委、县政府）集体上访和群众来信来访。 3、按照县计划生育局有关文件规定。对全局40岁以下干部建立了计划生育档案，加大局内计划生育管理工作。多年来，局内无一例违反计划生育情况。 4、加强局机关安全管理，完善局机关值班制度，严格控制用电行为，杜绝不安全事故的发生，保证干部职工的生命安全，全年无一例安全事故的发生。 （七）大力开展城市精细化管理工作，争做创建排头兵。 城市精细化管理工作，是县委、县政府按照十八大精神的总体要求为广大市民办的一件实实在在的好事。我局根据县四城联创办的统一安排和部署，扎实搞好各项创建工作。抽调不少于三分之一的干部