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- 2017-01-10 发布于重庆
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营销部组织架构及岗位职责
营销部组织架构及岗位说明
一、组织架构
1、 设立营销部经理1人
2、 配备案场主管1人、置业顾问3~6人、策划文案1人、策划平面1人、市场研究员1人。
二、岗位说明
营销经理
职位名称 营销部经理 所属部门 营销部 直接上级 总经理 直接下级 销售主管、策划部 职
责
一 职责表述:编制销售战略规划及计划 工作
任务 1.依据项目总体经营计划,在总经理指导下编制营销战略规划 2.根据项目年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施 3.根据项目年度销售计划制定详细的营销策略,报上级领导批准后组织实施 考核重点:销售计划的及时完成情况 职
责
二 职责表述:销售费用控制 工作
任务 1.根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算 2.将预算分解到具体的单位产品,严格对预算进行控制 3.控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本 考核重点:实际发生销售费用的控制程度 职
责
三 职责表述:销售过程管理 工作
任务 1.及时了解部门员工的工作进度,监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况 2.针对销售过程中存在的问题,及时进行解决 3.参与重要客户谈判,并在权限范围内签订促成成交 考核重点:年度销售计划的完成程度 职
责
四 职责表述:销售目标管理 工作
任务 1.根据项目总体销售
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