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- 2017-01-10 发布于辽宁
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招聘渠道研讨解析
人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 2011 三、解决思路—社会招聘项目支持 招聘渠道建设操作指引 地区招聘专项费用支持 招聘宣传设计供给 社会招聘项目支持 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 2011 三、解决思路—信息传输共享平台 信息传输共享平台 必要性 顺丰校园雇主品牌建设任重而道远! 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 三、解决思路—校企合作项目支持 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 核心方案 校园招聘 “顺丰班” 实习生招聘 “顺丰奖学金” 三、解决思路—校企合作项目支持 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 其他方案 三、解决思路—校企合作项目支持 适用全网校企合作“ 顺丰班”实施管理 适用一、二、三线岗位 目的 适用 范围 适用 岗位 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 加强校企合作方式 树立良好企业形象,提 升企业的雇主品牌 培养和储备人才,为公 司的长远发展提供人力 资源保障 “顺丰班”建设 三、解决思路—校企合作项目支持—“顺丰班” “顺丰班”合作模式 人力资源本部组织发展处 HR_DEP_OD 开讲—选才 开班—选才 选拨—培训—考核 选拔—开班—考核 三、解决思路—校企合作项目支持—“顺丰班” 合作模式—“开讲—选才”
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