浅谈人力资源的开发与管理.docVIP

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2017-01-10 发布于贵州
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学号：_______________ 郑州华信学院毕业论文题目：________________________________________ 学生姓名：__________________ 所在系部：经济贸易系所学专业：____________________ 指导教师：____________________ 完成时间：____________________ 郑州华信学院教务处制摘要启动企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的企业人力资源管理体系，是我国中小企业的当务之急。文章介绍了HRD（人力资源管理）的特点、发展趋势，简述我国中小企业HRD的现状并且阐述了HRD的理论依据，提出HRD的开发体系与模型构建。关键词人力资源管理；企业文化；开发体系与模型构建绪论　HRD的理论依据——人力资源管理的企业文化　企业人力资源开发与管理的开发体系与模型构建　　精神保障—获取企业高层支持 HRD体系再造内容保障—增加HRD需求科学分析企业战略实施得以保障结果保障—加强HRD监督评估资金保障—加力度大HRD投资 0905010513 浅谈人力资源的开发与管理郑亚娟会计电算化张东东 2012年3月1号