环境职业健康管理方案环境职业健康管理方案.docVIP

环境/职业健康安全管理方案 序号 目标、指标 对应重要环境因素/不可接受风险及活动 方法措施 投入预算（元） 责任部门 负责人 计划时间 备注 1 杜绝电能浪费，耗电量每年下降4%； 电能消耗 1、在没有生产情况下，停止设备，严禁空载运行。 对“节约能源，合理用电”明示牌进行维护保持，培养良好节能习惯。 空调装置制冷控制在26度以上，采暖控制在18度以下。 组织进行资源、能源《节能降耗控制程序》等文件的培训，提高环保意识。 动力部 动力部 动力部 动力部 全年 每季度 夏季 冬季 2010年7月20日前 2 实现公司全年火灾事故为“零”； 潜在的火灾事故 按设计规范配备消防设施，建立配置清单 制定火灾应急预案、组织消防演练 消防设施定期维护检查，保持消防设施完好 每月定期排查各场所的火灾隐患，以消除事故苗头。 30000 安全及物业管理部 全年 2010年10月底前 全年 全年 环境/职业健康安全管理方案 序号 目标、指标 对应重要环境因素/不可接受风险及活动 方法措施 投入预算（元） 责任部门 负责人 计划时间 备注 3 气体意外泄漏事故为“零”； 气瓶的使用及气体的潜在泄漏 完成供气房及供气管线路改造，建立对应维护和管理规程。 保持气瓶使用和管理的标识，固定好存放区域。 气瓶购置时保证安全帽、防震圈等防护状态合格。 4、 由专人定期点检气瓶的安全状态，如有问题及时与供应商联系。 600000 安全及物业管理部 物流部及气瓶领用部门 物流部 物流部 2010年9月底 全年 全年 全年 4 压力容器爆炸事故为“零”； 压力容器的使用 制定锅炉和空压机的《定期维护保养计划》，并实施定期维修保养。 气瓶购置时对供应商资质及气瓶安监状态进行验证。 压力表和安全阀定期由有资质单位进行检定。 作业员定期进行培训，持证上岗。 40000 12000 动力部 物流部 安全及物业管理部 人力资源部 全年 全年 全年 2010年9月底 环境/职业健康安全管理方案 序号 目标、指标 对应重要环境因素/不可接受风险及活动 方法措施 投入预算（元） 责任部门 负责人 计划时间 备注 5 化学品意外泄漏事故为“零”； 化学品使用及异常泄露 1、确认化学品供应商资质，保证进厂化学品包装合格。 2、保持《化学品控制程序》、《化学品、油品泄漏应急预案》的落实。 3、配置防渗漏托盘，并在储存和使用现场配置相应的MSDS文件。 4、每年对化学品使用和管理人员进行培训 物流部 化学品使用部门 物流部及化学品使用部门 人力资源部 全年 全年 全年 2010年9月底前 6 职业病（伤害）新增病例为“零” 岗位粉尘、有害气体、噪音伤害 完成岗位尘毒、噪音等危害因素的检测，确定控制基准 对危害因素超标岗位配备警示标识 购置并为岗位人员配置专项劳动防护用品 定期对涉及危害因素的员工进行体检 15000 2000 1500 30000 规范管理办公室 安全及物业管理部 物流部 人力资源部 2010年6月底前 2010年7月底前 2010年7月底前 2010年10月底前 环境/职业健康安全管理方案 序号 目标、指标 对应重要环境因素/不可接受风险及活动 方法措施 投入预算（元） 责任部门 负责人 计划时间 备注 7 生产废气达标排放； 锅炉废气、生产尾气排放 定期对锅炉废气除尘净化装置、生产尾气处理设施进行维护，保证其正常运行。 保持《污水/废气设施事故应急预案》的落实 定期委托地方环境监测部门进行监测。 4500 动力部 动力部 规范管理办公室 全年 全年 四季度 8 生产污水达标排放； 生产污水的产生 定期对污水处理设施进行维护，保证其正常运行。 保持《污水/废气设施事故应急预案》的落实 定期委托地方环境监测部门进行监测。 6000 动力部 动力部 规范管理办公室 全年 全年 四季度 环境/职业健康安全管理方案 序号 目标、指标 对应重要环境因素/不可接受风险及活动 方法措施 投入预算（元） 责任部门 负责人 计划时间 备注 9 危险废弃物100%无害处理； 危险废弃物的产生 定期维护垃圾桶、托盘或容器及废物分类收集的标识 保持与有资质厂家的回收/处置协议，要求定期回收，并确保无害处置