公务员培训沟通和心理分析.doc

公务员培训沟通和心理分析

一.单项选择题(每小题10.0分,共50分) 1.正职全面了解副职包括熟知、沟通、()、支持这四个方面。 ??A.鼓励 ??B.交流 ??C.协调 ??D.提醒 正确答案:D; 自己得分:0.0 教师评述: 2.威士忌效应是指政策激励中出现的负效应。 ??A.对 ??B.错 正确答案:A; 自己得分:10.0 教师评述: 3.上行协调不仅要当好下属,而且还需要处理好正副职的关系。 ??A.对 ??B.错 正确答案:A; 自己得分:10.0 教师评述: 4.本讲举例毛驴不爬坡的事例说明了()。 ??A.黄金定律 ??B.比林定律 ??C.白金法则 ??D.头狼法则 正确答案:C; 自己得分:0.0 教师评述: 5.领导者的自我协调首先需要()。 ??A.正确判断形势 ??B.储备能力 ??C.遵纪守法 ??D.增强自信 正确答案:B; 自己得分:0.0 教师评述: 二.多项选择题(每小题10.0分,共50分) 1.根据本讲,以下哪些人物与激励理论有关()。 ??A.司马迁 ??B.亚当斯 ??C.马寅初 ??D.奥德佛 ??E.马斯洛 正确答案:ABDE; 自己得分:0.0 教师评述: 2.领导待人中,注重人的因素体现在()哪几个方面。 ??A.爱才之心 ??B.识才之眼 ??C.聚才之方 ??D.用才之道 ??E.激

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