20100330定稿合同版本..docVIP

甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 乙方：（签名或盖章） 年 月 日 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 劳动合同续订： 经甲乙双方协商一致，本合同续订至 年 月 日止。 甲方：（公章） 乙方：（签名或盖章） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年 月 日 年 月 日 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 编号 劳动合同书 甲方(用人单位)： 住 所： 性 质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 住 所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 长沙市劳动和社会保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 合同期限 本合同为下列第 项： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（其中试用期 自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门（地点）承担 职位工作任务。在合同期内，甲方依据工作需要和乙方的业务技术能力、工作表现等情况，有权对乙方工作岗位及其对应的薪资进行调整。 工作时间和休息休假 一般情况下，乙方的工作时间适用标准工作制。周一至周六为工作时间，周日为休息时间。 根据甲方相关考勤制度的规定，甲方可安排乙方适用其他工时工作制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方安排乙方加班的，首先安排补休，无法安排补休的将支付加班工资。 劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 劳动报酬 1、甲方于每月20日之前，以货币形式支付乙方上月第一日至最后一日的工资 详见薪资福利确认单 。甲方发放给乙方的月工资中已包含加班工资，并形成工资组成 部分。甲方可根据绩效考核制度及工资方案调整乙方工资。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的 工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标 准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴，已包含在员工工资 内。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。 社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险 费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。