[2012年安全工程师1.docVIP

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2012年安全工程师《安全生产管理知识》模拟试卷七 一、单选题(共70题,共70.00分) 返回顶部 1、 海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素,对该五个因素的正确描述是( )。 A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 B.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失 D.遗传及社会环境;人的缺点;认定不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害 选项:A B C D B 答案:B 解析: 2、 人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的( ),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。 A.内在潜力 B.创造热情 C.个人兴趣 D.合作精神 选项:A B C D A 答案:A 解析: 3、 根据本质安全的概念,( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A.切割机械上设置的光控断电装置 B.汽车上设置的安全气囊 C.为探险人员配备的卫星定位仪 D.煤矿工人佩戴的自救器 选项:A B C D A 答案:A 解析: 4、 安全技术措施是运用工程技术手段消除( )不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。 A.人的 B.物的 C.环境的 D.设计的 选项:A B C D B 答案:B 解析: 5、 根据《劳动防护用品监督管理规定》,对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由( )监制。 A.国家安全生产监督管理总局 B.国家特种设备管理局 C.国家质量监督检验检疫总局 D.劳动与社会保障部门 选项:A B C D A 答案:A 解析: 6、 根据有关规定,离开特种作业岗位( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。 A.3个月 B.6个月 C.一年 D.二年 选项:A B C D B 答案:B 解析: 7、 在生产经营单位的安全生产工作中,最基本的安全管理制度是( )。 A.安全生产目标管理制 B.安全生产承包责任制 C.安全生产奖励制度 D.安全生产责任制 选项:A B C D D 答案:D 解析: 8、 “三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。 A.同时立项、同时审查、同时验收 B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C.同时立项、同时设计、同时验收 D.同时设计、同时施工、同时验收 选项:A B C D B 答案:B 解析: 9、 安全生产法律法规规定,生产经营单位的安全生产第一责任人是( )。 A.安全机构负责人 B.管理者代表 C.主要负责人 D.党政负责人 选项:A B C D C 答案:C 解析: 10、 甲是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于2009年6月刚完成复审。下列关于甲、乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法,正确的是( )。 A.到2011年6月,甲、乙均需要再次进行复审 B.到2011年6月,甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审 C.到2011年6月,甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审 D.到2011年6月,甲、乙均不需要再次进行复审 选项:A B C D B 答案:B 解析: 11、 甲是某公司起重机司机,1年前通过《特种作业人员操作证》复审,因工作调整离岗8个月,现又调回起重机司机岗位,则甲必须经( ),确认合格后才可上岗工作。 A.全面健康体检 B.起重机操作技能培训 C.起重机实际操作技能考核 D.起重机安全理论考试 选项:A B C D C 答案:C 解析: 12、 常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大程度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响,常采用的方法是( )。 A.作业条件危险性评价法 B.可靠性分析法 C.事故树分析法 D.安全检查表法 选项:A B C D D 答案:D 解析: 13、 某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证”和“一标志”的安全防护用品。这些物品须经( )验收,并对其防护功能进行必要的检查后,方可使用。 A.当地政府安全生产监管部门 B.本单位安全生产管理部门 C.产品生产厂家质检部门 D.有检验资质的中介机构 选项:A B C

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