某公司管理制度分析.doc

* * * * 公 司 制 度 汇 编 ****置业有限公司 制度汇编 编 写 说 明 本汇编所包含的任何条文和条款，由公司综合部、人力资源部负责解释。 本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行为准则，公司所属员工必须严格遵守执行。 本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知人力资源部，由人力资源部报公司领导批准后统一进行修正。 本制度汇编作为内部文件其所有者为****置业有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。 目 录 综合部 5-69 第一章 综合部工作职责 6-11 第二章 考勤制度 12-17 第三章 培训制度 18-21 第四章 车辆及驾驶员管理制度 22-29 第五章 档案管理制度考勤 30-34 第六章 公司印章管理制度 35-38 第七章 卫生管理制度 39-44 第八章 公司保密制度 45-49 第九章 办公用品管理制度 50-60 第十章 办公电话及费用的管理制度 61-63 第十一章 项目手续办理配合流程 64-67 第十二章 证照申办及审检配合流程 68-69 人力资源部 70-111 第一章 人力资源部岗位职责 71-74 第二章 招聘管理 75-78 第三章 培训管理 79-81 第四章 绩效管理 82-101 第五章 薪资管理 102-105 第六章 人事档案管理 106-107 第七章 劳动关系管理 108-110 第八章 与其他部门配合工作 111 财务部 112-147 第一章 公司财务管理制度 113-120 第二章 公司财务岗位职责 121-123 第三章 公司内部审计制度 124-127 第四章 财务部各项工作流程 128-147 营销（客服）部 148-174 第一章 客服部管理制度 149-150 第二章 客服部工作职责 151 第三章 客服部岗位说明 152-157 第四章 团购单位工作流程 158-159 第五章 销售案案场工作流程 160-162 第六章 客服部与销售部沟通机制