番禺合成电子人事考勤系统需求分析.docVIP

××公司人事考勤系统需求分析 概 述 为了适应××公司人事和考勤制度的顺利实施，满足公司人事考勤的需求，特出此需求方案。 功能说明 人事管理 员工基本资料维护（包括薪资基本信息的维护）： 基本信息：记录员工工号、姓名、性别、ID卡号、生日、身份证号、籍贯、联系人、联系电话、户口所在地、部门、组、职务、工种、入职时间、简介、照片等； 薪资信息：基本工资、补贴、全勤奖、伙食费、住宿费、保险、培训金、公积金、计薪方式（计时、计件、月薪）。 员工调动（调职升迁处理）：记录员工因升级、降级、平级、转正等调整员工工作岗位，主要信息有出入部门、组、职务、工种调整等。 员工分组管理：为方便管理，针对一个大的部门进行分组管理，并确定责任人。 员工厂证打印：按公司特定的格式打印出员工厂证。 员工宿舍管理：记录所有员工宿舍、床位号，并可实时查询空床位，以方便人事部门安排新员工宿舍。 员工离职：对所有离职员工做离职处理，并可记录离职时间及离职原因。以便公司对人员流动情况及时掌握。 技术培训：对学徒或需技术更新员工进行技术培训，并对培训内容作出具体安排及培训过程进行跟踪，最终通过技术考核。技术培训与工资挂勾，允许根据实际情况收取一定培训金。 考勤管理 考勤数据采集：从考勤钟采集数据并可实时查询考勤原始记录，每次确保采集数据完成以后，可以清除考勤钟记录。 考勤数据分析与维护：根据考勤数据以及标准班次情况