[上海市卫生专业技术人员工作实绩考核表.docVIP

上海市卫生专业技术人员 工 作 实 绩 考 核 表 单 位 姓 名 专 业 任职资格 填表注意事项 一、本表为卫生专业技术人员申报卫生高级专业技术职务任职资格能力考核依据，由单位填写。 二、适用时间为卫生专业技术人员聘任本级技术职务前五年的情况。 三、本表所列“专业技术岗位情况”栏目应根据被考核人员在任职期间内的表现逐年填写；“教学情况”、“科研创新和获奖情况”、“国内外进修学习及各类学术活动”、“其他工作实绩”栏目应在被考核人员任职期满后填写；“其他工作实绩”主要包括专业技术特长、完成对口支援、援外和重大医疗卫生保障任务等情况；单位根据各考核项目进行项目综合评分，并将项目总分填入“综合评价结果”中的“专业技术水平评价”栏内；“任职期间考核综合评价”、“综合评价结果”栏目为单位在被考核人员任职期满后综合填写。 四、填写的内容要真实，字迹要端正、清楚。 五、本表作为业务档案保存。  临床医师专业技术岗位情况 年 度 项 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，项目总分50分） 参加专业工作天数 门（急）诊工作天数 门（急）诊人次数 病房工作天数 主持查房次数 手术数 主刀 大 中 小 第一 助手 大 中 小 主持、参与疑难病例讨论次数 承担院内外会诊次数 院内 院外 主持危重病人的抢救和处理重大事故数 解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题数 事故 医疗事故 医疗差错 项目评分 医技部门人员专业技术岗位情况 年 度 项 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 专业技术岗位情况（根据岗位情况选项填写，项目总分50分） 参加专业工作天数 主持、参与疑难病例讨论次数 承担院内外会诊次数 完成检测的检验项目数 完成检测的测试量 负责审核室内、室间质控的检验项目数 负责审核或签发检验报告的检验项目数 主持读片（图）人次 签核报告或检查人次 介入性治疗人次 介入性穿刺活检人次 腔内技术等特殊检查人次 解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题数 事故 医疗事故 医疗差错 项目评分 药学人员专业技术岗位情况 年 度 项 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 专业技术岗位情况 （根据岗位情况选项填写，项目总分50分） 参加专业工作天数 完成药历份数 参加临床会诊（或病例大讨论）次数 提供临床咨询次数 处方或医嘱的审方量 处方点评数 抗菌药物专项点评数 日常药物检验工作的 数量 解决突发事件或关键、重大技术问题数 项目评分  护理人员专业技术岗位情况 年 度 项 目 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 专业技术岗位情况 （根据岗位情况选项填写，项目总分50分） 参加专业工作天数 从事临床一线护理天数 参加抢救危重病次数 主持、参与护理疑难病例讨论次数 主持护理查房数 （行政