高级职称晋升手册(简要)高级职称晋升手册(简要).docVIP

高级职称晋升手册(简要)高级职称晋升手册(简要).doc

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高级职称晋升手册(简要)高级职称晋升手册(简要)

第一节 晋升人员的基本条件 一、申报卫生技术高级职务的人员,应具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家宪法和法律; 二、申报临床、公共卫生、中医、口腔专业的主任医师、副主任医师技术职务的人员必须持有执业医师证; 三、晋升人员的学历和任职条件(见下表) 拟晋升职务 学历 / 学位 本专业工作总 年限 现聘任资格及年限 备注 副 高 级 职 称 中专 25年 取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年 限在县(不含市、区,除玉门市、平川区、红古区)及县以下基层单位工作人员 大专 20年 取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年 大学 本科 10年 取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年 硕士 研究生 取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师5年 博士 研究生 取得并聘任主治(管)医(药、护、技)师2年 正 高 级职称 本科以上学历 取得并聘任副主任医(药、护、技)师5年 包括本科学历和大学普通班学历在内 四、对卫生技术人员进行年度考核。申报评审卫生技术高级职务任职资格的人员,在任现职近5年期间,至少要有1次优秀或2次良好。 五、申报卫生技术高级职务任职资格评审的人员应参加全国职称外语统一考试。(华亭县外语免考)。 六、卫生技术(含护理专业)人员应掌握计算机基础知识,能够操作计算机。年龄达50周岁以上免考,考试合格3年有效,不合格2年有效. 七、技能考试 除援外人员在援外期间以外,所有申报晋升高级职务的人员应参加专业知识技能考试,考试合格者,方可申报。依据甘职改办函【2011】26号晋升副高级职务合格标准为50分;晋升乡镇卫生院范围有效副高级职务合格标准为45分。 2005年以后参加支援县及乡镇卫生院工作一年以上的卫生技术人员,单位优先推荐申报评审高级职务任职资格。 十、必须完成担任现职期内规定的继续教育学分。申报人员需完成的继续教育学分见下表。 申报级别 平均学分 一类学分 二类学分 副高级 25分/年 5-10分/年 15-20分/年 正高级 25分/年 5-10分/年 15-20分/年 十一、凡医疗事故责任者三年内、医疗差错责任者一年内、受行政处分者在处分期内,均不允许申报评审高级专业技术职务任职资格。 第二节 正常晋升人员的评审条件 一、正常晋升副高级职务任职资格的评审条件 凡符合申报副主任医(药、护、技)师职务基本条件,任中级职务以来,具备下列二款中的一款可评审副主任医(药、护、技)师职务任职资格。 (一)作为前5名完成人,获国家级一、二等科技奖励;作为前3名完成人,获国家级三等或省级一、二等科技奖励;作为前2名完成人,获省级三等或地级科技奖励、优秀教学成果一、二等奖。 (二)符合下列9项中的3项: 1、作为前4名完成省、部级科研项目,并通过省、部级鉴定,或作为前2名完成市(州)、厅(局)级科研项目,并通过地、厅级鉴定,其成果已在实际工作中采用并取得明显效益(该项条件不得累计计算)。 2、作为前2名完成者,获得地级科技奖励、优秀教学成果奖中的三等奖1项,或县级一等奖2项; 3、作为前2名作者在3300种国际著名学刊全文发表论文1篇(3300种国际著名学刊是指科学引文索引[SCI]所收录刊物,SCI是英文Science Citation Index的简称,网址:) 4、在省级医疗卫生机构或市、州范围内主持完成了创建新专业、新学科的工作,经省卫生厅确认,并取得良好的社会效益; 5、至少有2篇本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准)的本专业论文,在公开发行的省部级以上专业期刊正刊上全文发表(不含增刊、副刊、专刊、专辑),或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文。 6、正式出版有创造性、有重要科学价值的本专业专著或译著,本人完成6万字以上; 7、列入组织培养计划(以组织备案的培养计划及培养总结为据),带教2名住院医师或协助指导1名研究生; 8、担任省级本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上;或担任全国本专业学会理事5年以上;或担任卫生部专家委员会委员;或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上;或受聘为国家级学术刊物编委1年以上; 9、专业工作成绩突出,被选拔为市(州)以上中青年科技拔尖人才,或被确定为厅级以上学术带头人;或获省卫生厅授予的全省卫生系统专业技术先进称号;或获市(州)党委、政府授予的专业技术先进称号;或获县(市、区)党委、政府授予的专业技术先进称号2次以上。 以上2—3条,可累计计算。 第六节 学术期刊级别认定办法及国家级论文期刊名录 一、刊物级别的认定 (一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》。 (二)省部级学术期刊的认定 ??? 认定省部级学术刊物的原

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