企业文化 复习大纲.docxVIP

《企业文化》复习大纲富力地产通过有效的资源整合，形成一体化的地产运作模式，从选址、购地、策划、设计、工程、销售、售后服务部规划出一套严谨的操作流程； 每个环节有着严格的监控措施，这样既能有效地控制成本，更能确保每一个项目的高质量，一体化的地产运营之道使企业得以能持续且迅速发展。公司发展可分为三个阶段：成立初期（1993-2001年 ）——确立方向、扎实基础、壮大实力快速发展期（2002-2006年） ——布局全国，进军商业成熟发展期（2007-2010）——百花齐放、把握机遇，再创高峰我们的两位董事长：李思廉先生、张力先生李思廉先生于1978年在香港中文大学取得数学理学士学位。1993年开始从事房地产开发，并于1994年8月与张力先生共同创办本公司，现任本公司执行董事及董事长。现同时担任广东省地产商会理事会主席、中华房地产投资开发商会会长、中山大学岭南学院兼职教授以及暨南大学董事、兼职教授。语录：回馈社会是本分我和张力配合得很好，有时静下心来想很难,我相信我们俩是一加一大于二。我们公司比较注重团队精神，团队精神就是说我们不把公司的成就、成功简单说成是哪一个人、或者哪一个部门的功劳。销售、设计、施工、财务甚至前台的工作人员、后勤，都是成功的一分子。张力先生于1993年开始从事房地产开发，并于1994年8月与李思廉先生共同创办本公司。现任本公司执行董事、联席董事长兼行政总裁。现同时担任第十一届全国政协委员、全国工商联房地产商会副会长以及暨南大学董事、兼职教授。语录：“ 我们的楼盘不是最漂亮，但性价比却是最好的。常常是一封顶，就已经卖出了90%。我们自己买地，自己设计，自己建设，自己卖楼，自己管理，连混凝土都是自己制造的,大大降低了成本。”饮水思源，我从来不把员工当雇员。我们都是同事，我不是老板，而是家长，是掌舵人。所以公司里的员工都不叫我和李思廉做老板，而是叫我们张生、李生。我和搭档十年没红过脸，在商界也是绝无仅有。我们之间没有签署过任何一份文字的东西，大家讲的都是信用。”公司logo 外形为蜂巢、碳分子、人、和V型，体现富力地产的专业特色，寓意富力在房地产界稳固的龙头地位以及无坚不摧的发展姿势，象征着富力人不断向高难度挑战的勇气和实力、扎根于房地产的沃土，在获得社会与市场双赢的同时，实力不断壮大。蓝色：代表博大精深，如同虚纳百川的大海，而纯洁真诚的白色如同潮尖的浪花，活泼跃动，体现出富力地产诚信稳重的企业精神。RF 为RICH FORCE开头字母的缩写，意为:“富强并具有实力” ， “富于力量” ， “富有活力”； 同时也很巧妙地将:“香港极富发展有限公司”与“广州天力房地产开发有限公司”融合在一起。 企业口号：富而思进 力创新高富力的“家训”多沟通少埋怨，多自省少斥人，严律己宽待人，多绿灯少红灯。核心价值观---给能人一个空间2002年，富力地产提出了一个新的口号： “没有任何借口”学校简介　富力切尔西足球学校由广州富力地产股份有限公司携同广东省梅州市梅县人民政府与英国切尔西足球俱乐部合作兴建，坐落于人杰地灵的梅州市文化旅游特色核心区、叶剑英元帅之故乡—梅县雁洋镇。学校首期工程占地250亩，由教学中心、行政中心、生活中心、运动员训练与发展中心及13块国际顶级足球场和配套设施组成。　学校以“打造球星梦工厂，培养新一代球王”为办学目标，以“快乐学习、快乐踢球、快乐生活”为办学理念，实行基础教育与足球训练并重的全日制寄宿办学模式，正式纳入梅州市国民教育序列，按照国家和省的要求开设小学至高中课程，学生毕业后颁发梅州市教育局核准的毕业证书。 富力足球学校发展历程：2011年9月18日，广州富力集团与梅县人民政府签约共建足球学校 2012年9月，与梅县政府签约合作成立“梅县富力足球学校” 2013年5月14日，富力正式与英超豪门俱乐部切尔西签约合作“富力切尔西足球学校” 2013年9月19日富力切尔西足球学校隆重开学 办学目标：打造球星梦工厂，培养新一代球王 办学特色：突出英语教育，倡导欧洲足球理念，提高学习核心竞争力校训：快乐生活 、快乐学习校风：正身、正言、正行、正气学风：善思 、勤思 、乐学 、勤学 工作方针标准化 要求工作上有计划、有目标、有制度、有规范、有流程、有考核、有反馈。 职业化 要求在工作中始终体现团队和个人的职业素养、职业技能和职业行为规范。 品牌化要求在工作中注重学校品牌的塑造、文化的积淀、理念的传递及形象的维护 工作作风精策划 凡事预则立，不预则废。开展某项工作前，需作全盘、充分、周密考虑和策划，制定目标、方法及措施，三思而后行。 求创新 在扎实工作的基础上善于总结经验，借鉴经验，勇于探索解决问题的新思路、新方法，时刻走在时代前列 重落实 空谈误事，实干兴校。凡事要有跟进、有推动、有方法、有安排、有分配、有检查