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组织行为学第一套试卷总分：100　考试时间：100分钟一、单项选择题1、霍桑实验的主持人是（ ）(答题答案：A)A、梅奥?B、霍桑?C、泰勒?D、斯科特2、认知失调理论是由（ ）提出的(答题答案：B)A、海德?B、费斯汀格?C、勒温?D、凯尔曼3、成就感属于罗克奇价值观中的（ ）(答题答案：A)A、目的价值观?B、工具价值观?C、理论价值观?D、社会价值观4、在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( )(答题答案：C)A、气质?B、性格?C、能力?D、个性5、作为室内装潢师；或艺术家，他在下列哪一能力中应表现得更突出( )。(答题答案：D)A、数学能力?B、推理能力?C、演绎能力?D、空间认知能力6、《红楼梦》中的王熙风，她的气质类型属于（ ）(答题答案：B)A、胆汁质?B、多血质?C、粘液质?D、抑郁质7、军事上的伪装是利用知觉的（ ）(答题答案：A)A、整体性?B、选择性?C、理解性?D、恒常性8、社会知觉中，对人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（ ）(答题答案：B)A、首因效应?B、晕轮效应?C、知觉效应?D、刻板印象9、如果把失败归结于努力不够，那么会使人产生（ ）(答题答案：D)A、自豪?B、侥幸心理?C、敌意?D、内疚感10、张某认为一名军人就是威猛高大，不苟言笑，这属于知觉中的（ ） (答题答案：D)A、第一印象效应?B、晕轮效应?C、对比效应?D、刻板效应11、认为人并非天生懒惰，愿意工作是人的本能，在适当条件下人不仅愿意而且能够承担责任，并且大多数人具有解决组织问题的想象力和创造力，这是哪种理论的观点？(答题答案：D)A、X理论?B、超Y理论?C、Z理论?D、Y理论12、“龟兔赛跑”的寓言中，兔子输给乌龟的结局反映出（ ）(答题答案：A)A、动机因素比能力因素重要?B、能力因素比动机因素重要?C、无法比较动机因素和能力因素哪个重要?D、动机因素与能力因素同等重要13、认为人是最讲经济实利的，人的本性是自私的，都追求个人的经济利益。这种观点被称为（ ）(答题答案：B)A、Y理论?B、X理论?C、“自动人”的假设???D、复杂人假设14、人们把“以小人之心度君子之腹”这种在人际沟通中出现的误会称为( )(答题答案：D)A、刻板印象?B、第一印象???C、晕轮效应?D、投射现象15、雇主总是期望员工工作认真，听从指挥，忠于组织，而员工则希望遇到一个善意正直的老板，这属于什么角色理论？(答题答案：D)A、角色冲突?B、角色统一性?C、角色知觉?D、角色期待16、 有人把乌鸦的出现看成是不祥的征兆，把喜鹊的出现看成是好兆头，这是常见的归因倾向中的（ ）(答题答案：C)A、内在不稳定性归因?B、外在不稳定性归因?C、外在不稳定不可控性归因?D、内在不可控归因17、下列归因中，（ ）对工作与学习行为能产生激励作用。(答题答案：C)A、工作失败是自己脑子笨?B、工作失败是由于任务重、难度大?C、工作失败是由于自己没有用心?D、工作成功是由于机遇好18、“在其位谋其政”说明了什么概念？（ ）。(答题答案：C)A、角色丛?B、角色规范?C、角色同一性?D、角色期待19、科学管理理论的代表人物是（ ）(答题答案：C)A、法约尔?B、马克斯.韦伯?C、泰勒?D、麦格雷戈20、组织行为学研究内容的重点是（ ）(答题答案：A)A、人-人系统?B、人-机系统?C、人-物系统?D、物-物系统21、张某既是学校一名教师，又是历史学会会长，这不同的两种角色往往会引起( )。(答题答案：D)A、角色期望?B、角色冲突?C、角色知觉?D、角色中断22、归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做________.(答题答案：D)A、内在归因?B、稳定性归因?C、个人归因?D、情景归因23、要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论基础是 ( )(答题答案：C)A、社会学?B、人类学?C、心理学?D、伦理学24、一个倾向于认为成功或失败受制于命运、机遇影响的人属于（ ）。(答题答案：A)A、外控型?B、内控型?C、独立型?D、依从型25、我们认为老师要为人师表、治学严谨，这是我们对老师的（ ）。(答题答案：A)A、角色期望?B、角色冲突?C、角色模糊?D、角色知觉26、著名心理学家里昂·菲斯廷格提出说明态度和行为之间的关系这一理论是（ ） 。(答题答案：C)A、自我知觉理论?B、态度行为理论?C、认知失调理论?D、结构功能理论27、一个人所具有的稳定的、带有倾向性的心理特征的总和是（ ）。(答题答案：A)A、价值观?B、态度?C、工作满意度?D、个性28、人们把“情人眼里出西施”这种社会认知中的偏差倾向称为( )(答题答案：C)A、第一?B、与我相似效应?C、晕轮效应?D、社会刻板印象29、下列哪一个不是态度