导师带徒年度考核表.docVIP

技能操作人才“导师带徒”年度考核评价表 导师姓名 姓 名 培养对象 姓 名 职业工种 职业工种 带徒时限 已培养时间 培养目标 培养对象自我总结 培养对象培养协议履行情况 培养实施进度情况 技能操作水平提升情况 理论知识掌握情况 任务完成情况 工作业绩情况 培养对象学习培训情况 起止时间 导师教授辅导学习内容、实操训练项目、作业练习、培训地点等 培养对象签字： 年 月 日 技术文章 （用A4纸打印后附后） 本人签名： 年 月 日 导师对导师带徒情况的考核自评表 培养对象姓名 导师姓名 工作单位及岗位 培养发展方向 或技能创新课题 考核评价时间 自 年 月至 年 月 培养对象自我总结 情况评价 意见 考核评价项目 考核评价意见 培养对象培养协议履行情况 导师培养协议履行情况 培养实施进度情况 技能操作水平提升情况 理论知识掌握情况 任务完成情况 工作业绩情况 学习培训情况评价意见 技术文章评价意见 综合考核评价结论： 经综合考评，该培养对象考评结果为（A B C）等级。在认为合适的等级上方用“√”选择。 导师带徒培训建议： 培养对象签字： 导师签字： 所在单位对导师带徒情况的考核评价表 单位（盖章） 培养对象姓名 导师姓名 工作单位及岗位 培养发展方向 或技能创新课题 考核评价时间 自 年 月至 年 月 培养对象自我总结 情况评价 意见 考核评价项目 考核评价意见 培养对象培养协议履行情况 导师培养协议履行情况 培养实施进度情况 技能操作水平提升情况 理论知识掌握情况 任务完成情况 工作业绩情况 学习培训情况评价意见 技术文章评价意见 综合考核评价结论： 经综合考评，该培养对象考评结果为（A B C）等级。在认为合适的等级上方用“√”选择。 单位综合评价意见： 负责人： 年 月 日 1