(新)《企业安全生产标准化基本规范》讲座——精品.pptVIP

《基本规范》理解和实施 安全标准化与OHSMS(18000)管理体系区别 安全标准化与OHSMS18000从本质上看是一致的，都是按照PDCA的原则来构筑职业安全健康管理体系， OHSMS18000采用定性的方法来审核企业的安全管理体系的符合性，而安全标准化是对照国家颁布的相关标准定量的考评企业安全管理体系的状态，赋予相应的分值，确定相应的等级。 《基本规范》理解和实施 安全标准化与OHSMS(18000)管理体系区别 安全标准化 缺少：内审、管理评审、信息交流、记录、文件。 内审、管理评审：以自评代替。 信息交流：穿插在5.4“培训教育” 、5.6.3“作业环节” 、5.6.4“承包商与供应商” 、5.7.6“危害告知” 、5.8.2“作业场所职业危害管理” 、5.10“检查与自评”等要素中。 记录：穿插在5.2“风险管理” 、5.4“培训教育” 、5.6“作业安全” 、5.8“职业危害” 、5.10“检查与自评”等要素中。 文件：包含在5.3“法律法规与管理制度中”。 《基本规范》理解和实施 安全标准化与OHSMS(18000)管理体系区别 OHSMS（18000） 缺少：5.1.5“安全生产投入及工伤保险” 、5.2.5“重大危险源” 、5.4.1“培训教育管理” 、5.4.2“管理人员培训教育” 、5.5.4“工艺安全” 、5.5.5“关键装置与重点部位” 、5