创新能力培养与提高 2015年最新专业技术人员创新能力培养与提高培训答案.doc

创新能力培养与提高 2015年最新专业技术人员创新能力培养与提高培训答案 导读：就爱阅读网友为您分享以下“2015年最新专业技术人员创新能力培养与提高培训答案”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 第1部分：单选题(每题15分，共2题。) 第 1 题：进行职系与序列划分，目的是通过设立不同的（ ），为员工指明专业创新发展的方向。 A.专业通道 B.学历通道 C.工资通道 D.学历通道 ? 正确答案：A 第 2 题：一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（ ）三部分组成。 A.专业创新能力 B.创新能力 C.个体创新能力 D.非专业创新能力 ? 正确答案：A 第2部分：判断题(每题15分，共2题。) 第 3 题：创新能力模型构建大致有三个步骤：职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要素评级。 ? 正确答案：正确 第 4 题：完善人才评价标准，不一定要克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。 ? 正确答案：错误 第3部分：多选题(每题20分，共2题。) 第 5 题：树立以人为本的创新人才观，必须要树立（ ）。 A.“人才资源是第一资源”的观念 B.“以人为本”的观念 C.“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念