各部门岗位工作检查考核细则新.doc

各部门岗位工作检查考核细则新 导读：就爱阅读网友为您分享以下“各部门岗位工作检查考核细则新”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 2.3采购岗位职责 主要工作： 1、确认订单，样品，单价，跟踪、货品到货检验。 2、账款核对及清算。 核心工作： 根据订单挑选最好的货品 岗位职责： 根据订单采购货品满足客户和市场的需求 任务工作：每次采购货品直到货品入库，要做到货品和订单无误，货品的安全及时跟踪 工作流程： 1. 当采购员接收到公司订单后，要仔细核对订单上所需的货品，如有疑问尽快联系货品部主管，待订单都确认无误后，采购员方可根据订单去挑选货品 2. 货品挑选完毕后，要确认货品的数量并及时上报本部门领导，并仔细检查采购的货品是否有破损，残次。确认无误后并经领导同意方可出货 3. 货品邮寄回来的路途中，采购员应及时跟踪航班动态，并时刻向直属上级汇报情况，待货品安全抵达并核对后全部无误后采购员方可结束本次工作。 六财务部 考核岗位：2.6银行 2.7账务 2.8税务 2.6银行方面 1、了解中国金融政策。 2、了解沈阳市的金融政策。 3、联系银行。定期与银行相关责任人沟通了解相关政策及产品。 4、了解各银行的产品，根据适合公司的相关产品满足公司及加盟商的资金需求。 5、根据公司发展政策，制定公司资金调配情况。 流程工作：