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交通秩序维护人员雇请合同 　　甲方：公路管理局 　　乙方：　　 　　为了确保_______线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序，我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员，经甲、乙双方协商，达成如下协议： 　　 　　一、录用乙方的条件 　　1、身体健康，年龄在___岁至___岁的男性公民。 　　2、具有一定的交通常识，熟悉交通法规和有关法律法规。 　　3、必须热爱公路事业，遵纪守法，关心集体，有强烈的责任心和积极的工作态度。 　　4、有处理好当地关系的能力。 　　5、录用必须交押金____元整，工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。 　　6、试用期___个月，不合格者甲方有权解除合同。 　　 　　二、工资待遇： 　　1、雇用者工资每人每月___元（班长___元、队长___元），食宿自理。 　　2、工作时间八小时，采取叁班倒制。 　　3、工资我局力争及时到位，如有特殊情况保工程结束后一次付清。 　　 　　三、乙方职责： 　　1、维护施工路段的车辆通行，保证施工的正常秩序。 　　2、看护未开放交通路面，严禁车辆通行。 　　3、看护施工设备和生产工具。 　　 　　四、劳动纪律： 　　1、认真执行交接班制度，接班时，班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具，认真查看禁止通行路面有无损坏（或通行过），施工设备、工具、标志有无损坏或遗失，谁损坏（或遗失）谁按原价赔偿。 　　2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆，如因上班人员原因造成车辆逃脱，一切损失由当班班组负责。 　　3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车，影响施工，则甲方扣罚值班班组___元整。 　　4、按时上班，上班时间没有经过班长同意，擅自离岗、串岗，不上班者，一次罚款___元，叁次以上者甲方有权解除合同。 　　5、上班时间必须着装包括标志服，必须用停车牌指挥车辆通行或停止，违者一次处罚____元。 　　6、对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆，碾压禁止通行水泥路面车辆，值班人员有权且必须暂时留滞车辆，保护现场，并向施工指挥部报告，不得私自作出处理决定。违者作开除处理，并没收其非法所得和扣罚___元至___元。 　　7、认真维护施工路段的交通秩序，不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆，触犯法律法规者，一律交司法部门处理。 　　8、文明执勤，加强自我保护意识，一切安全责任自负。 　　9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除，不够者可从押金中抵扣。 　　以上条款希双方认真执行，违约责任自负。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同在_______线水泥路施工期有效。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管