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法律法规常识 工会工作基本常识及法律法规知识试题 工会知识及相关法律法规 1、《中华人民共和国工会法》共几章几条？ 答：共七章、五十七条。第一章 总则；第二章 工会组织；第三章 工会的权利和义务；第四章 基层工会组织；第五章 工会的经费和财产；第六章 法律责任；第七章 附则。 2、中国工会的性质是什么？ 答：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 3、加入工会具备什么条件？ 答：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。 4、工会的基本职责是什么？ 答：维护职工的合法权益是工会的基本职责。 5、加入工会如何办理手续？ 答：由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 6、《中华人民共和国工会法》第十条就企业职工较多的乡、镇、城市街道，建立工会组织是如何规定的？ 答：可以建立基层工会联合会。 1 7、《中华人民共和国工会法》是哪年哪月哪日经什么会议通过并施行的？ 答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自公布之日起施行。 8、《中华人民共和国工会法》第十条就企业、事业单位、机关建立基层工会委员会是如何规定的？ 答：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 9、《中华人民共和国工会法》第十条中对工会组织中女职工委员会建立是如何规定的？ 答：女职工人数较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设立女职工委员。 10、各级工会委员会由什么大会民主选举产生？ 答：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。 11、基层工会委员会每届任期几年？ 答:三年或者五年。 12、《中华人民共和国工会法 》第十三条就设立专职工会主席是 2 如何规定的？ 答：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 13、我国职工民主管理的基本形式是什么？ 答：是职工代表大会制度。 14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过？什么时间施行？ 答：2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2008年10月1日起施行。 15、厂务公开的基本形式是什么？ 答：是职工代表大会。 16、厂务公开程序有哪五个环节？ 答：提出、审查、公开、议事、整改。 17、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过的？什么时间施行？ 答：2005年9月22日，新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的。2005年12月1日起施行。 18、什么是职工代表大会？ 答：职工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度，是协调劳动关系的重要形式，是职工行使民主管理权利的机构，是实行厂务公开的重要载体。 19、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第六条中就企事业 3 单位工会委员会在职工代表大会中的角色是如何规定的？ 答：企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 20、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第十九条就职工代表中代表构成的比例如何规定的？ 答：职工代表中的一线职工比例应当不低于百分之六十，中层以上管理人员不超过百分之二十，其他人员不超过百分之二十。少数民族职工代表比例不低于其在本单位职工中所占的比例，女职工代表应占适当比例。 21、什么是集体合同？ 答：集体合同是企业与职工一方根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全生产、保险、社会福利等各项管理的书面协议。 22、集体合同内容有哪些？ 答：（一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）社会保险和福利； （五）劳动安全卫生； （六）职业技能培训； （七）劳动纪律； （八）女职工和未成年的特殊保护； 4 （九）企业经济性裁员的条件和程序； （十）双方履行集体合同的权利和义务； （十一）集体合同的期限； （十二）变更、解除、终止集体合同的条件和程序； （十三）履行集体合同发生争议的处理； （十四）违约责任； （十五）双方约定的其他事项。 23、集体合同期限为几年？ 答：集体合同期限一般为1至3年。 24、组建工会的