《上海老干部工作领导责任制》.docVIP

2016年度 《上海老干部工作领导责任制》 考核自评表 中共上海市委组织部 中共上海市委老干部局 2016年12月 填 报 说 明 1、本表供市级机关系统单位党委老干部工作部门开展《上海老干部工作领导责任制》自查时使用。 2、请各单位实事求是地对本单位工作自查打分，填报后需经党委盖章后方可报送。 3、加分项目需准备相关材料或记录，以备抽查。 序号 考 核 内 容 自评得分 非常好 好 一般 较差 差 5分 4分 3分 2分 1分 一、《上海老干部工作领导责任制》落实情况（共50分） 1、 （1）及时向老干部传达重要文件和会议精神。 （2）向老干部通报情况（每年不少于2次）、召开老干部座谈会形成制度，在制定重大政策或改革措施前听取老干部意见。 （3）在春节、高温和重大节庆活动期间亲自走访慰问老干部。 2、把老干部工作列入议事日程，党委定期听取并专题研究老干部工作。 3、信访制度健全，对老干部的来信、来访，办理及时、处置得当。 4、认真履行领导离退休干部党建工作的职责，将离退休干部党建工作纳入总体规划，做到与在职干部党建工作同部署、同检查、同评比、同表彰。抓好离退休干部的“两学一做”学习教育工作。 5、重视发挥老干