[13同业对标实施办法.docVIP

目 次 前 言…………………………………………………………………………………………Ⅱ 1 范 围……………………………………………………………………………………325 2 规范性引用文件…………………………………………………………………………325 3 术语和定义………………………………………………………………………………325 4 职责………………………………………………………………………………………325 5 管理内容与方法…………………………………………………………………………326 6 检查与考核………………………………………………………………………………331 附录A（规范性附录）流程…………………………………………………………………332 A.1 综合指标上报流程………………………………………………………………………332 A.2 供电所所与所之间同业对标流程………………………………………………………333 附录B（规范性附录）报表…………………………………………………………………334 B.1 XX年综合评价体系数据填报表………………………………………………………334 B.2 XX年同业对标指标数据填报表………………………………………………………336 B.3 XX年X月供电所同业对标情况一览表………………………………………………336 B.4 现状分析重点对标项目登记表…………………………………………………………337 B.5 标杆单位选择登记表……………………………………………………………………338 B.6 同业对标专业项目小组登记表…………………………………………………………339 B.7 对标比较过程控制登记表………………………………………………………………340 B.8 最佳实践过程控制登记表………………………………………………………………341 前 言 为进一步规范和加强九原电力公司（以下简称“公司”）创一流同业对标工作，按照建设“一强三优”现代公司战略目标，全面贯彻“三抓一创”工作思路，加强对公司创一流同业对标工作的领导和管理特制定本管理标准。 本标准的编写格式和表述规则符合DL/T 800--2001《电力企业标准编制规则》。 本标准由公司标准化委员会提出。 本标准由公司纪检监察审计部负责起草。 本标准起草人：王朝旭 本标准审核人: 温宏伟 本标准批准人：周晓东 本标准由公司纪检监察审计部归口并负责解释。  同业对标管理标准 1 范围 本标准明确了同业对标组织领导、对标体系、规定了对标过程和工作要求。 适用于公司同业对标管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《关于在县供电企业开展同业对标深化创一流工作的指导意见》（国家电网农【2005】246号文件） 《县供电企业同业对标工作管理办法（试行）》的通知（国家电网农【2005】298号文件） 《县供电企业同业对标指标体系》（国家电网公司） 《县供电企业综合评价指标体系》（国家电网公司） 《县供电企业同业对标过程控制管理办法》（国家电网公司） 《旗（县）供电企业创一流同业对标工作实施细则》（内蒙古电力公司） 《旗（县）供电企业综合评价体系》（内蒙古电力公司） 《自治区旗（县）供电企业同业对标评价体系》（内蒙古电力公司） 《旗（县）供电企业创一流同业对标工作管理办法》（内蒙古电力公司） 3 术语和定义 《旗（县）供电企业创一流同业对标工作实施细则》、《旗（县）供电企业创一流同业对标工作管理办法》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 3.1 标杆管理 标杆管理是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己，超越标杆，追求卓越，组织创新和流程再造的过程。 4 职责 4.1 组织机构 4.2 总经理 4.2.1 负责对标工作的领导、监督。 4.3 分管经理 4.3.1 负责分管部门对标工作的领导、监督、检查。 4.4 纪检监察审计部 4.4.1 负责对标工作的组织、监督、检查、汇总、统计、审核，负责同业对标实施办法的制定与修订完善；负责最佳实践库内容的建立、充实、完善、搜集，并提供经验交流和有关专业人员的培训工作；负责审核、汇总对标指标，负责对标结果的发布工作，确定最佳实践指标计划、年度改进计划及规划的制定，组织制定下一年度指标竞标值，组织编制分析总结。 4.5 责任部门 4.5.1 安全监督部、生产部、市