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岗位聘任合同 　　聘任单位（甲方）:________ 　　受聘人姓名（乙方）:______ 　　工资号:________________ 　　联系电话:________________ 　　Email:___________________ 　　地址:____________________ _____________大学人事处制 __________年____月_____日 　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 　　院级聘任单位:__________ 职务:______________ 　　岗位级别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月 　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________ 　　_______年_______月_______日 　　其它需要说明的事项 　　受聘人:_______　 性别:_______　 出生年月:_______ 　　最高学历:_______　　　　 职称:_______　　 职称时间:_______ 　　受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________ 　　受聘人签字：_______年_______月_______日 　　乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。 　　受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日 　　基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________ 　　负责人签字：____________________ _______年_______月_______日 　　院级单位聘任意见：______________ 　　负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日 　 　甲方（学校）聘任意见： 经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至_______年 _______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。 _______大学（盖章） _____年____月____日 　　说明 　　一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_______大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。 　　二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。 　　三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。 　　四、本表中内容填不下的，可另附页。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要