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工厂实习协议书 甲方： 乙方： 丙方： 为使××××××专业毕业生增加××生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工王xx等柒人 (名单附后)到甲方实习，并达成如下协议： 一：实习时间： 自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。 二：实习工作时间： 按照《劳动法》有关法规每周工作不超过40小时，具体作息时间按甲方制定执行。 三：实习费用： 实习费用按 元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。 四：实习津贴： 甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助20.00 元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。 五：甲方责任 1、负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟悉甲方的生产环境，安全操作规程。 2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，并向乙方反馈。 3、根据甲方有关规定对丙方进行管理，对严重违反制度者，或因个人身体原因无法正常参加实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方。 4、根据丙方实习岗位，向丙方提供必备劳动保护用品。 5、负责安排师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方交流丙方实习情况。 6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应及时通知乙方。 六：乙方责任 1、乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份。 2、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。配合甲方搞好实习管理，督促丙方执行甲方的有关规章制度，及时向甲方反映丙方思想动态。 3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。 4、因特殊情况，需丙方返回的，乙方应提前7天通知甲方，并要求丙方办理相关请假手续。 5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的，由乙方承担赔偿责任。 6、丙方实习期间如发生工伤意外，由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。 七：丙方责任 1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。 2、服从甲方的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及实习任务。 3、丙方在甲方实习期间，不得擅自脱离工作岗位，外出必须履行请假、销假手续，丙方擅自离岗发生的各种意外，责任自负，同时，甲方有权终止本协议。 4、实习期结束前不得擅自结束实习，有特殊原因者，须向乙方提出申请，由乙方与甲方协商解决。 八：其它： 1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。 2、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。 3、本协议一式三份，签名后由甲、乙、丙三方各持一份。 甲方代表： 乙方代表： 丙方： (盖章) (盖章) (签字) 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方