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单选题正确1.对预防性压力管理的理解错误的是:?A?增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活?B?预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力?C?预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源?D?预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标正确2.对压力天平的理解不正确的是:?A?压力天平由心理砝码和生理砝码组成?B?压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里?C?压力天平理论认为压力激发人的本能?D?压力天平理论认为压力并不直接导致疾病错误3.当团队员工处于何种状态时需要对其加压:?A?一般状态?B?低迷状态?C?理想状态?D?理想状态和一般状态正确4.哪种方法可以提高员工的适应力:?A?提供知识和技能?B?提高整体适应力?C?给与管理上的支持?D?以上都包括错误5. 对公司压力管理的分类理解不正确的是:?A?公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用?B?如果公司要使用组织导向的压力管理方法,就要非常具体地改善工作环境?C?社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理?D?公司的压力管理可分为自然方面和社会方面正确6. 哪一项不属于管理需求的内容:?A?制定理想的工作量?B?平衡控制力和预测力?C?优化混合品格?D?制定公司政策正确7.压力的两重性是?A?自我压力外界压力?B?无形压力有形压力?C?定时压力定量压力?D?积极压力消极压力正确8. 雇员长期承受压力对公司来说是?A?好事情,做事更积极?B?一种损失?C?没影响?D?管理工作的体现正确9.压力天平中的生理砝码受什么影响?A?家庭环境?B?工作环境?C?企业文化?D?生活方式正确10.公司压力管理的具体步骤有四个,以下哪个不是?A? 收集数据?B?分析?C?实施?D?评估正确11.压力或压力周期的调查结果应该怎么处理?A? 不能对员工进行干预?B? 小问题可以先不解决?C?不能让整个组织都得到反馈结果?D?最好的是反馈结果应被立即处理正确12.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强?A?比较平庸的?B?工作积极主动的?C?工作经验多的?D?刚进团队的错误13.影响适应力中最重要的部分是?A?自我调节?B?生理状况?C?社会的支持?D?工作的选择正确14.为了提高员工的适应能力,管理者做的哪件事不正确?A? 提供做好工作的知识和技能?B?提高整体适应力?C?给予管理上的支持?D?不断的对员工施加压力正确15.制定理想的工作量正确的做法是?A?尽量多的给员工施加压力?B?养成员工加班的习惯?C?让员工自己控制工作时间?D?给员工足够的放松和恢复时间
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