爱岗敬业 无私奉献 锐意创新谋求发展爱岗敬业无私奉献.docVIP

爱岗敬业 无私奉献 锐意创新谋求发展爱岗敬业无私奉献.doc

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
爱岗敬业 无私奉献 锐意创新谋求发展爱岗敬业无私奉献 锐意创新谋求发展 爱岗敬业无私奉献【文字大小:大 中 小】【收藏到:QQ 百度 雅虎 收藏夹】【打印】 阅读: 297 锐意创新谋求发展 爱岗敬业无私奉献 ——***同志主要事迹材料 ***同志现任***市汽车客运总站党总支书记、站长。自参加工作以来… 职业技能鉴定——利息计算(观摩用)单位____ 姓名____ 考号____ 分数____1、客户2008年10月30日存入1年期整存整取定期储蓄存款5000元,于2009年10月31日清户,应付该储户的利息是多少?2、客户2000年1月2日存入定活两… 制丝车间“徽骆驼”班组高温作业的危害及防护措施高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2或2以上的作业。高温作业几乎遍布于工业生产的所有行业,如炼钢、炼铁、造纸、塑料生产、水泥生产… 锐意创新谋求发展 爱岗敬业无私奉献 【文字大小:大 中 小】【收藏到:QQ 百度 雅虎 收藏夹】【打印】 阅读: 297 锐意创新谋求发展 爱岗敬业无私奉献 ——***同志主要事迹材料 ***同志现任***市汽车客运总站党总支书记、站长。自参加工作以来坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江书记的讲话,带头践行“三个代表”重要思想。尤其担任客运总站党政领导职务后,更是立场坚定,旗帜鲜明,与党中央保持高度一致。她爱岗敬业、自强不息,用自身的浩然正气和不畏艰难的胆略智慧带领职工们彻底根治了“喊客、拉客”等客运顽症;她注重苦练内功,锐意开拓进取大力发展企业文化,用正确的思想武装广大职工头脑,培育企业精神,增强企业的凝聚力。并审时度势,牢牢把握形势的发展,做到与时俱进、深化改革、勇于探索、打造发展客运品牌,积极拓展客运市场,在客运市场中树立了良好形象,企业经济效益不断提高,使***汽车客运总站成为全省汽车客运系统的标杆,在物质文明与精神文明建设中取得卓着成效。 一、 发展篇——锐意创新以文化为剑 企业兴旺在之于管理,管理有效取之于文化。建设企业文化是现代企业管理发展的必然要求,只有发展提升企业文化,才能保证企业持续、稳定、健康的发展,才能使企业有旺盛的生命力。基于这样的认识,***同志带领总站全体职工,以“三个代表”重要思想和科学发展观统一思想,正确认识企业文化对于企业发展的重要性,把企业文化建设视为企业的“一把手”工程,成立了以自己为组长,两个副站长为副组长,十三个班组长为成员的企业文化建设领导小组,明确了各部门的职责,大力发展企业精神、物质、制度、品牌文化,形成了齐抓共管的企业文化建设工作新格局。 1、企业精神文化 精神文化是总站职工团结、敬业、创新、卓越的活力之根和动力之源,是企业文化的发展核心,也是企业十年跨越的原因所在。它要求班组在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励职工奋发向上的群体意识,并以此引导职工树立正确的价值观念。总站班组精神文化建设从培养职工与企业共赢意识入手,进行了坚苦细致的思想政治工作。通过“你在为谁工作”系列活动,逐步使职工认识到了到底在为谁工作的基本问题,职工在为社会、企业工作的同时,也是为了自己而工作,没有社会和企业的进步和发展,就没有职工自身的进步和发展。企业发展了职工的各项福利、社会地位、生活条件才能提高改善,自身的人生价值才能实现,职工与企业是一种共赢的关系。弄清了这个问题以后,引导职工怎样发挥自己的力量来维护企业的利益、怎样多快好省的发展和壮大企业,发自内心的去提高自己的爱岗敬业精神、提高自己的服务水平和业务技能,逐步确立了总站完整的精神文化体系。通过精神文化层的企业文化建设,总站的“心心服务”品牌、企业精神深深的扎根在广大员工的心中,体现在企业生产中,并化作凝聚人心、鼓舞斗志的神奇力量,实现了总站跨越式发展。 2、企业物质文化 总站的物质文化是指总站生产、生活、文化娱乐等方面的环境、条件、设施等物质要素的总 和,是一种以物质形态为主要对象的表层文化。总站提供的服务是企业生产经营的成果,是物质文化的首要内容。其经营成果就是为各广大旅客和司乘人员提供的以“心心服务”为核心的导乘、问事、广播、安检、售票、候车、检票、发车等近八十项品牌服务,为保持和提升这些服务的质量水平,各班组根据工作特点制定了详细的服务标准、服务流程、培训计划和监督整改体系,通过各种渠道接受旅客、司乘和社会各界的监督,通过有效的手段进行满意度的测评,对服务产品进行评价。同时加大科技投入力度,自筹资金更新了售票系统、监控系统、客运班次自动查询系统、自动播音系统、电子显示、网上查询、自动触摸查询

您可能关注的文档

文档评论(0)

raojun00007 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档