道德在企业战略管理中的作用.doc

道德在企业战略管理中的作用 企业战略管理中的道德因素 ——谈企业战略管理 古往今来，人类的发展，王朝的更替，历史的进步，社会的前行，人都在其中发挥了不可替代的作用。上到统治者，下至领导者，从古时的皇帝，到现在的企业家，对人才的追寻的努力从未停止，但是经济的发展使人们越来越认识到… 卧室床头怎么挂画招财 张洪山荷花鲤鱼图。床头挂画的风水不仅关系着我们的睡眠质量，更关系着我们的健康财运，因此床头挂画选择与挂置的风水禁忌是需要我们了解并且避开的，所以卧室装饰画是必不可少的装修。如果在卧室挂上一两幅有品位的国画花鸟画，那会很好的提升卧… 分数除法作为一种抽象的运算概念，对于为什么要颠倒相乘，小学生理解起来具有一定的困难，这也就给教师在讲授这一章节内容时带来了一定程度的难度。一般来说，学生在学习新知之前，已经有了一定的相关数学认知基础，这就被称之为“学生朴素的理解”。本文以分数除法课堂… 企业战略管理中的道德因素 ——谈企业战略管理 古往今来，人类的发展，王朝的更替，历史的进步，社会的前行，人都在其中发挥了不可替代的作用。上到统治者，下至领导者，从古时的皇帝，到现在的企业家，对人才的追寻的努力从未停止，但是经济的发展使人们越来越认识到了钱的作用，认识到了赚钱人的作用，却也忽视了人的道德因素，如果不能正确认识这点，那么对个人而言，他的价值观是偏差的，道德是有缺陷的，对企业而言，领导者如果不能正确把握道德这种因素，那么这个企业的管理就是不完善的，甚至可以说是危险的。 从企业作为一种经营模式出现开始，到现在已经有了数百年的时间，一个个企业从诞生到发展到现在，按照道理来讲，应该是一家家经营时间过百年的企业，但是如今我们放眼世界，又哪里有这么多经营时间较长久的企业，事实上是在经济发展的浪潮中，一个个企业不断诞生，一个个企业又不断毁灭，绝大多数都是经济长河中的一朵浪花，才一出现就消失不见。对此，有人会说，它们是毁于战火；有人会说，它们是亡于灾祸，或者还有说类示资金不足倒闭，经营不善关门之类的，但是我想说的是它们更多的是毁于道德的缺失，毁于价值观的偏颇。 一个企业若想当下盈利，他可以去寻找那些才能出众，技艺高强的领导者，出色赚钱能力的员工，企业也的确可以这些条件下，聚集资本，发展壮大，甚至是做到同行业的垄断地位；但是从长远看，一个企业若是想长久发展下去的话，那么他就必须重视道德因素在企业中的作用，那么它的领导者就必须是一个道德出众的人，要有一批优秀的员工，要有一种自己的企业道德文化氛围，只有这样，企业才能获得社会的认可，才谈得上战略管理，才能获得长久的发展。 我认为，一个企业要想获得长久的发展，就必须要做到以下三点 一、企业对员工的选择应该以德为先 员工是企业的最小组成单位，一个企业的好坏，最直接的体现就是它的员工的好坏和员工素质的高低。一个健康成功的企业首先要有一大批高素质的员工，何为高素质？简单而言就是两个字——有德。对于消费者而言，他与一个企业最直接的接触就是与企业的某一个员工的接触，他对一个企业最直接的认知也是通过它与该企业的某个员工的接触得来的。可以不客气的说，千千万万的员工就决定了这个企业在千千万万个消费者心中的形象。对一个消费者而言，他可以认可一个业务不熟练的员工，却不能接受一个缺乏道德的员工。试想一下你要买件衣服，如果你走进一家服装店，店员却连个招呼都不和你打，对你不管不问，你是什么心情，即使这家店的东西再好，你还会买吗？相反的，你走进另一家店，店员热情相迎，耐心讲解，你问价格，他不知道但是他帮你问别人，你问衣料，他还是不知道但是他帮你问别人，这样你又作何感受呢？但是恰恰相反，我们可以看到，现在的企业，注重的是员工给企业带来的价值，企业在招聘的时候也越来越注重员工技能的高低，而忽视了对员工个人品质道德的考察。可以 说对当前价值的追求不仅成为了套在广大求职者头上的枷锁，这个枷锁反过来也套在了企业的身上，如果不除掉，那么总有一天双方都将被这个枷锁勒得窒息而死。 对一个员工而言，有德比有才更加可贵。因为德是经过长时间的培养才形成的，而才是一段时间的学习就可以掌握，对员工的才的追求对德的忽视，恰恰是企业最大的舍本逐末。一个健康发展的企业必定包含了众多优秀的员工，而对一个员工而言，要想在一个企业中成为优秀的一员，他就必须做到有德。 稻盛和夫是日本迄今仍在世的经营大师，作为两大世界级企业（京瓷和KDDI）创办者，他有着自己独到的经营哲学，并在50年的时间内亲身实践。京瓷集团旗下共189家公司，业务涉及精密陶瓷、半导体零部件、太阳能设备、机械工具、珠宝应用产品、服务及网络等各种领域。 稻盛和夫认为企业最重要的在于三个要素：专业人才、金钱、技术，只要有这三项要素，就有经营。在这三者之中，人才又是