- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
水果收购合同
种植方(甲方):
收购方(乙方):
根椐《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定:甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就种养产品收购的有关事宜达成如下协议。
第一条 产品基本要求:
第二条:质量要求:
1、____________________________________________________________________;
2、外观质量:__________________________________________________________。
第三条:种植具体要求及乙方的枝术指导与培训:________________________。
____________________________________________________________________________。
第四条:交(提)货方式:定点收购 :地点:_________________:运输方式及费用承担:_________________。
第五条:检验方法:_________________
;检验时间:_________________;检验地点:_________________;
第六条:结算方式及期限:________________________________________________。
双方约定保护价的,当交货时市场收购价格低于保护价时,以保护价为准:市场收购价格高于保护价时双方可协商上调价格。
第七条:违约责任:
1、甲方迟延交货或乙方迟延支付收购款的,应当每日按照迟延部分价款 _______%的标准向对方支付违约金。
2、甲方交付的产品不符合约定要求的,乙方有权补足、换货或退货,由此发生的费用由甲方承担,但乙方应在______日内书面通知甲方,否则甲方有权拒绝乙方的要求。
3、甲方将产品擅自变卖的,应按照该产品市场价格的 ______%向乙方支付违约金。
4、乙方未按约定收购符合要求的产品的,应按照该产品的保护价格的______ %向甲方支付违约金。
5、乙方提供技术培训存在差误,应承担由此约给甲方造成的损失。
第八条:因发生自然灾害,重大疫情等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。
第九条:合同解除条件:__________________________________________________ 。
第十条:争议解决方式:本合同发生的争议,由当事人双方协商或申请有关部门调解解决,协商解决不成的,依法向________________人民法院提起诉讼,或另行达成仲裁协议再申请仲裁。
第十一条:种养产品属于受国家法律保护的动植物品种的,双方应在签约前到当地有关部门办理咨询登记等手续。对于产品质量要求,种养基本知识和有关枝术指导与培训等内容,双方也可另附附件详细约定,并作为本合同的组成部分。
第十二条:本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式 ______份,甲方______份,乙方______份,工商部门备案壹份,具有同等法律效力。
种植方(签章): 收购方(签章):
住所: 住所:
身份证号码: 法定代表人:
法定代表人: 委托代理人:
委托代理人: 电话:
电话:
签订时间: 签订时间:
签订地点: 签订地点:
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还
文档评论(0)