物理因素(酒厂)分解.pptVIP

物理因素及其防治 物理因素 物理因素属职业卫生的一门分支学科，它包括的范围比较广泛，主要包括以下几方面的因素：异常气象条件(气温、气湿、气流及气压)，电磁辐射(X—射线、r—射线、紫外线、可见光、红外线、激光、射频辐射)，电离辐射，噪声及振动等。 物理因素预防的总原则：主要的不是消除和替代，而是通过工艺技术措施或其它途经，控制其在正常生产劳动条件下及一般接触时间内，达不到 对机体引起不良影响的程度。 一、 高温作业 高温作业定义： 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件，在生产劳动过程中，湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值（平均WBGT指数≥25℃）的作业。 高温作业的分类 1、高温、强辐射作业：工作场所气温高、热辐射强度大，而相对湿度较低，形成干热环境。如冶金工业的炼焦、炼铁、轧钢等车间；机械制造工业的铸造、锻造、热处理等车间；搪瓷、玻璃、砖瓦等工业的窑炉车间；火力发电厂和锅炉房等。 2、高温高湿作业 工作场所气温、气湿高，而辐射强度不大。主要是由于生产过程中产生大量水蒸汽或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致，如通风不良就会形成高温、高湿和低气流的气象条件，即湿热环境。 如印染、巢丝、造纸等工业中液体加热或蒸煮时，车间气温可达35℃以上，相对湿度常高达90％以上。潮湿的矿井内气温可达30℃以上，相对湿度达95%以上。 3、夏季露天作业 夏季在农田劳动、建筑、搬运等露天作业中，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射线。露天作业中的热辐射强度较低，但其作业的持续时间较长，加之中午前后气温升高，形成高温、热辐射的作业环境。 高温作业对机体生理功能的影响 活动及运动时产热 代谢产热 散热 人体温调节处于一种平衡状态，但长期在高温环境中工作，会打破这一平衡状态。 水盐代谢的异常 一般一个高温作业人员一个工作日可从人体排出3000g到 4000g水，同时排出20—25g的盐。所以在进行高温作业时，应及时补充水分及盐，以维持人体水盐代谢的平衡。 水盐代谢异常，可影响劳动能力，造成严重的缺水或缺盐，导致热痉挛（中暑）的发生。 若水盐代谢维持正常，则人体处于一种较好的状态下，若发生异常，则可能引发各方面疾病。 高温对人体的影响 体温调节: 热蓄积,发生功能失调. 水盐代谢: 大量出汗导致热痉挛. 循环系统: 血液灌流障碍导致热衰竭. 消化系统: 消化不良,胃肠道疾病增多. 神经系统: 中枢神经系统抑制,易发生工伤事故. 泌尿系统: 血液浓缩,可导致肾功能不全. 高温作业的国家卫生标准 接触时间率100%，体力劳动强度为IV级，WBGT指数限值为25℃；劳动强度分级每下降一级，WBGT指数限值增加1℃～2℃；接触时间率每减少25％，WBGT限值指数增加1℃～2℃，见表8。 本地区室外通风设计温度≥30℃的地区，表中规定的WBGT指数相应增加1℃。 防暑降温措施 技术措施 合理设计工艺流程 隔热 通风降温 自然通风 机械通风 保健措施 供给合理饮料及补充营养 个人防护 防暑应急 组织措施 管理措施 国家安监局《防暑降温措施管理办法?》中第八条规定， 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施： （一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业； 2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业； 3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 （二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。 （三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 （四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 高温作业健康检查 高温作业上岗前职业健康检查：