市食品药品督管理局2011年度工作总结.docVIP

XX市食品药品监督管理局 二0一一年度工作总结 今年以来，在州局党组和市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七大精神，牢固树立科学监管理念，切实履行食品药品监督管理的职责，全市食品药品市场秩序安全稳定。现将工作总结如下： 一、加强干部队伍建设，不断提高干部职工综合素质 提高干部队伍素质，是做好食品药品监管工作的关键和基础，为此,我局始终坚持“以人为本、素质为重”的队伍建设方针，努力打造善于学习、精于谋划、创新实干的干部职工队伍。 1、完善内部管理制度，用制度管人 我局积极开展制度建设活动，推动机关行为规范。严格按照州局提出的制度建设要求，从健全规章制度入手，结合实际，在工作纪律、财务管理、党建、目标考核管理、稽查执法程序等方面充实和完善了24项规章制度，使干部职工在每个工作环节上都有章可循，严格按规章制度办事，做到以制度约束人，以制度规范人，促进机关各项工作规范化发展。 2、加强学习，进一步提高政治素质和业务水平，增强科学监管能力 一是政治理论水平进一步提高。为不断提升干部职工思想政治素质和政策理论水平，适应新形势，按照年初制定的《学习计划》，认真组织贯彻学习十七大精神，省、州、市有关会议精神，贯彻落实省、州局工作会议精神及有关文件和讲话精神。认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过学习，全局干部职工的政治责任感和使命感不断得到增强，政治理论水平明显提高。 二是业务能力进一步增强。为不断提高干部科学监管水平，我局结合业务工作需要，利用每周业务学习时间，采取集体学习和自学相结合的方法，我们先后组织学习了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》、《行政处罚法》等法律法规。为突出学习实效，结合工作需要，不断创新学习方法，改进学习机制，激发干部学习法律知识的积极性和热情。鼓励干部职工积极参加省、州、市组织的各类学习，并利用州局和市政府及有关部门到我局检查工作之机在实践中学习。通过在学习中实践，在实践中总结经验，干部的行政执法水平显著提高，业务水平得到极大提升。 三是依法行政能力进一步增强。在积极推进依法行政工作中，我局十分重视依法行政能力建设，相继完善了《行政执法责任制》、《行政执法过错责任追究制》、《首问负责制》、《执法案件查处制》等行政执法相关制度，结合工作职责，进一步完善了行政执法岗位职责，完成了行政执法依据的梳理。通过积极推行行政执法责任制，干部的依法行政能力得到很大提高。 二、加强党风廉政建设，努力打造一支廉洁自律的队伍 今年以来，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，从加强自身建设入手，狠抓廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，做到责任体制落实到位，工作措施落实到位，考查办法落实到位。 1、坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实 为确保党风廉政建设和反腐败工作的主要任务落到实处，我局成立了党风廉政建设领导小组，保证有专人负责党风廉政建设日常工作。并制定了党风廉政建设实施计划。根据上级关于党风廉政建设工作的部署及我局与州局签订的党风廉政建设目标责任书的要求，结合我局实际，局党组书记、局长与全局干部、职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，制定了《党风廉政建设公开承诺》，并向社会公布，把各项工作内容落到实处。 为了促进我局的党风廉政建设工作，我局不定期地组织局有关人员深入到药品经营企业和医疗机构，对全局干部职工党风廉政建设责任书执行情况进行督查。局党组在安排部署业务工作的同时，同步落实党风廉政建设工作，做到年初有计划，半年有自查报告，年终有总结。全局上下呈现出思想统一，措施有力，任务明确，效果明显的反腐倡廉工作格局。截止目前我局没有发生一起违法违纪的案件，为保障全市人民饮食用药安全提供了坚强有力的政治保证。 2、加强工作作风建设，强化服务意识? 为加强党风廉政建设，切实维护群众利益，我局根据上级有关部门的指示精神，严格执行党风廉政建设有关规定，严格禁止利用职务和工作上的便利谋取不正当利益。全局干部职工牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，严格执行党员干部廉洁自律的各项要求，彻底克服思想上的懒惰和浮躁情绪，深入调查研究，刻苦学习业务理论，对上级布置的每项工作雷厉风行，对服务和监管相对人反映的问题限时办结。 3、强化效能和执法监察，规范依法从政行为 紧紧围绕中心工作，积极开展行政效能、执法监察和规范行政行为，行政效能监察和规范行政行为“一把手”为第一责任人，其他班子成员具体负责。在执法工作中，做到严格按行政罚合议和集体讨论制度执行，不断规范行政决策行为、行政许可行为、行政收费行为、行政处罚行为。做到了公开、公正、公平，无一例行政复议和行政诉讼案，受到了广大人民群众的好评，树立了食药监部门的良好形象。 今年来，没有发现以