后勤关于落实党风廉政建设责任制和排查风险点的汇报.docVIP

后勤关于落实党风廉政建设责任制和排查风险点的汇报 后勤关于落实党风廉政建设责任制和排查风险点的汇报 按照兵、师《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我校《关于开展2011年度落实党风廉政建设责任制和排查风险点的通知》精神，结合后勤的实际，现对2011年度后勤落实党风廉政建设责任制和排查风险点的工作总… 医务科廉政建设风险点梳理和防控措施 医务科作为全院重要的业务职能部门，虽然在人事权、财务及物品管理上没有决策权，但从管理职能方面梳理仍有以下“风险点”： 1、在医疗质量检查中，存在对被考核科室的监督考核方面的“人情分”现象； 2、在继续医学教育考核中… 突出风险点管理 加强新形势下的党风廉政建设 确保队伍安全 市场安全 党的十七大明确提出“反腐倡廉建设”这一重大战略性问题，中共中央下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，国家工商总局周伯华局长在党风廉政工作会议上指出，要“坚… 后勤关于落实党风廉政建设责任制和排查风险点的汇报 按照兵、师《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和我校《关于开展2011年度落实党风廉政建设责任制和排查风险点的通知》精神，结合后勤的实际，现对2011年度后勤落实党风廉政建设责任制和排查风险点的工作总结如下： 一、 完善党风廉政教育机制，全面落实党风廉政建设责任制 一年来，按照上级和学校的要求，落实党风廉政建设责任制中的工作部署，后勤不断地加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和监督检查，并将工作任务分解落到实处，着力构建反腐倡廉责任体系。 （一）反腐倡廉建设是党的建设的重要组成部分，党风廉政建设责任制是加强后勤反腐倡廉建设的重要制度保证，是依法治校、规范管理的内在要求和基本内容。后勤始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；坚持党政齐抓共管，工会、校纪委和职代会加强监督，部门各负其责；坚持落实党风廉政建设责任制；以完善惩治和预防腐败体系为重点，以体制、机制、制度创新为核心，为学校教育事业科学发展和优质的后勤服务提供坚强的政治保证。 （二）领导高度重视，班子成员分工负责 后勤领导班子一直高度重视党风廉政建设工作，认真履行党风廉政建设责任制。我们成立了党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设工作的组织领导。班子其他成员按照各自分工，对分管范围内的科室的党风廉政建设工作，经常提要求，亲自抓教育，认真促落实，将党风廉建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。 （三）健全完善责任网络体系，分解落实廉政建设责任目标 结合实际情况和工作分工，后勤每年年初将党风廉政建设和反腐败工作列入全年工作要点，将总体任务分解细化，具体落实到下属各科室，并与每个科室主任签订了《北屯高级中学后勤党风廉政建设责任书》。各科室都能够结合各自的业务特点和管理范围，认真落实党风廉政建设责任制的要求，陆续建立和完善内部的管理制度，努力完成党风廉政建设和反腐败工作任务。 二、积极加强制度建设，从源头上加大预防腐败问题的力度 制度建设是反腐倡廉建设的核心工作。加强制度建设和制度创新，是从源头上预防和解决腐败问题的基本保障。后勤能够按照结构合理、程序严密、制约有效的原则，建立健全后勤科学的运行机制和程序规则，切实做到决策更加科学、执行更加顺畅、监督更加有力。通过加强制度建设和制度创新，切实加强管理和监督，做到预防工作“关口前移”，真正把反腐倡廉治本工作做好。 （一）加强干部人事管理、监督和依法用工。坚持民主、公开、竞争、择优原则，健全干部选拔任用科学机制，进一步落实党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，让选人用人权在阳光下运行。严格按照《劳动合同法》和学校的有关规定公开择优招聘和使用职工。 （二）加强物资（设备）采购管理和监督。严格执行学校采购有关规定，进一步完善和加强后勤内部采购机构及其各项采购监管制度建设。制定了《后勤物资采购管理办法》和《后勤饮食中心物资采购管理办法》，统一物资采购的程序，做到公开透明， 阳光采购，完善了采购管理机制。并通过后勤物资采购监督小组对物质采购过程进行定期或者不定期的事前、事中和事后监督。同时，后勤主动接受校纪委监察部门的全面监督，各项重大招标、采购和干部招聘工作都是在学校纪委监察部门的监督下阳光操作,真正做到公开、公平、公正，杜绝暗箱操作。 （三）加强对学校资产管理和监督。严格执行国家国有资产管理规定，正确办理物资往来手续，做好固定资产的建账、建卡、归档和日常管理工作，依法维护学校资产的安全和保值、增值，提高学校资产使用效益，防止学校资产流失。 三、丰富党风廉政教育形式，牢固构筑思想道德防线 加强反腐倡廉宣传力度，深入开展党风廉政教育，是有效预防腐败、保证廉洁从政的基础性工作。一直以来，学校后勤立