七条规定分解落实办法(总)..docVIP

xxxxxxxx煤业有限公司 《七条规定》分解落实办法 山西襄垣七一新发煤业有限公司 矿长保护矿工生命《七条规定》分解落实办法 分解内容1：《采矿许可证》有效期：2014-11-7 标准要求：有效期满前30日到登记机关办理延续登记手续。每年1月31日前接受年检。有效期最长为30年。 责任体系 分管负责人 总工程师 专业负责人 生产副总 落实人 生产副总 组织科室 生产科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人→安排专业负责人→准备资料→汇报负责人→到期完成→前3个月开始办理→汇报上级公司→报地方主管部门 运行控制 到期前6个月由公司办公室通知分管负责人，分管负责人组织以专业负责人为主的业务组，着手准备文件、申请、图纸、资料（包括电子版）所需资金等，逐步落实 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，要到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容2：《煤矿安全生产许可证》有效期：2014-11-7 标准要求：有效期满前3个月申请办理延期手续。 责任体系 分管负责人 安全矿长 专业负责人 生产副总 落实人 生产副总 组织科室 安全科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人→安排专业负责人→准备资料→汇报负责人→到期完成→前3个月开始办理→汇报上级公司→报地方主管部门 运行控制 到期前6个月由公司办公室通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，要到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容3：《煤矿生产许可证》有效期：2025-12-31 标准要求：有效期与矿井生产服务年限相同，期满前3个月申请办理延期手续。接受年检。 责任体系 分管负责人 总工程师 专业负责人 生产副总 落实人 生产副总 组织科室 生产科 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人→安排专业负责人→准备资料→汇报负责人→到期完成→前3个月开始办理→汇报上级公司→报地方主管部门 运行控制 到期前6个月由公司办公室通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，要到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容4：《矿长资格证》有效期：2016-1-18 标准要求：有效期3年，持证人期满前60日内向考核发证部门申请办理延期复审手续。申请延期复审前，应当参加相应复训并考核合格。 责任体系 分管负责人 生产副总 专业负责人 培训中心负责人 落实人 生产副总 组织科室 培训中心 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人→安排专业负责人→准备资料→汇报负责人→到期完成→前3个月开始办理→汇报上级公司→报地方主管部门 运行控制 到期前6个月由公司办公室通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能按要求完成，要处罚落实人，要到期不能完成的要处罚落实人、专业负责人、分管负责人。 分解内容5：《矿长安全资格证》有效期：2016-1-18 标准要求：有效期3年，持证人期满前60日内向考核发证部门申请办理延期复审手续。申请延期复审前，应当参加相应复训并考核合格。 责任体系 分管负责人 生产副总 专业负责人 培训中心负责人 落实人 生产副总 组织科室 培训中心 管理流程 六证办理统一流程：到期前六个月短信通知负责人→安排专业负责人→准备资料→汇报负责人→到期完成→前3个月开始办理→汇报上级公司→报地方主管部门 运行控制 到期前6个月由公司办公室通知分管负责人，安排落实人员准备资料进行办理，以后每月一次通知专业负责人和落实人 监督考核 1、从到期前的六个月开始，要写出办理步骤，每步完成日期，完成的工作内容。组织科室每月底要汇报进展情况，不能按要求完成的原因。2、由于个人原因不能