陕西化建211年纪检监察工作总结.docVIP

陕西化建2011年纪检监察工作总结 在集团公司纪委和公司党委的领导下，公司纪委根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，围绕公司生产经营工作，认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、2011年集团公司纪检监察工作会及公司2011年工作会精神，坚持以人为本，强化监督职能，认真执行党风廉政建设责任制，紧贴生产经营和项目建设，加强监督检查，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，把公司党风廉政建设和纪检监察工作不断引向深入，为“做大延长化建，做强陕西化建”提供有力保证，现将2011年的工作总结如下： 一、加强党风廉政建设责任制 为加强党风廉政建设，3月31日公司召开了2011年度纪检监察工作会议，传达贯彻集团公司纪检监察工作会议精神，安排部署公司党风廉政建设工作，下发了《公司2011年纪检监察工作要点》，继续逐级签订党风廉政建设责任书，将任务、责任、目标细化，与33个基层党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，实现人人有责任，逐级抓落实。 二、开展多种教育活动，不断提高党员干部的政治素质 公司纪委结合实际积极探索反腐倡廉教育新模式，有计划地组织开展了一系列干部职工易于接受、乐于参加、效果明显的教育活动： 1. 坚持中心组集中学习研讨和自学的形式，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神；胡锦涛总书记“七一”重要讲话；《关于进一步推进国有企业“三重一大”集体决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及集团公司十五项禁止规定等有关规定；学习了《胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示》；以自学的方式相继学习了《论党的群众工作——重要论述摘编》、集团公司党委《关于建立长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》、集团公司关于开展“发展延长为民服务创先争优”主题实践活动、“群众观点和群众立场大下访”主题教育活动等群众工作的有关路线方针政策等。 2. 针对公司流动、分散施工的特点，坚持自编教材，全年已编印党员教育材料四期，在公司网内发行，使广大党员干部及时接受廉洁从业教育。 3. 开展反腐倡廉形势教育。从5中旬到9月初，由纪委书记带队，人事处、监察室、宣传处、保卫处部门领导在公司四个基地和主要项目部开展专题形势政策反腐倡廉宣传教育并播放了《贪官无孝子》、《当前职务犯罪的趋势及其对策》、《延长石油杨庄河抢险纪实》等教育片18场，受教育人数1500人次，广大党员干部从中吸取教训，坚定信念，反腐倡廉，起到了警示作用。 4. 董事长在2011年公司党建纪检工作会议上为公司两级干部做了题目为《淡泊名利 胸怀法度》廉政教育讲课，并制作成光盘发放到基层33个党支部组织学习。 5. 公司纪委在全体党员干部，特别是各级领导干部中开展群众观点和群众立场知识学习和测试答题活动，在活动中公司领导和各部门领导干部高度重视，积极参与，共收答题卷269份。 6. 对党员领导干部进行廉洁文化教育，确定三公司、设备制造厂为廉洁文化进企示范点，通过廉洁文化进班组、进车间等活动，提炼企业文化，进一步凝聚人心，推动廉洁文化建设深入开展，增强廉洁文化的吸引力和感染力；组织相关人员到集团公司兄弟单位参观学习，根据公司施工生产实际把廉洁文化内涵的诚信、自警、清廉、公正、无私等廉洁品德观念与公司的党风廉政建设相结合，与日常管理相结合，与职工素质培养相结合，引导党员干部和非党员管理人员树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，构建廉洁文化体系，营造“廉洁自律，从我做起”的氛围，为公司持续健康发展提供良好的廉洁环境。 7. 开展廉洁文化进家庭活动，五月下旬，党委副书记吴文海、纪委副书记朱景勋组织分别在杨凌、兴平、茂陵基地召开领导干部家庭助廉座谈会，共有50余名家属参加，31个基层党支部也随后召开了领导干部家庭助廉座谈会，会后收到家庭嘱廉信106封，收到了良好的效果。 8. 以隆重纪念建党90周年为契机，进一步加强党组织和党员队伍建设，营造敬业爱岗的良好氛围，积极推进各项工程项目顺利进行，按照集团公司要求，结合公司实际，开展多种纪念活动。以公司网站和《陕西化建》报为主要载体，开展纪念党建90周年廉政征文活动；利用各种形式开展宣传活动，大力宣传党的光辉历史，辉煌业绩，宣传公司的发展形势和党建成果，积极营造纪念活动良好氛围。 9. 召开以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，公司领导班子和基层单位30个领导班子成员广泛征求群众意见建议，共收到建议意见表300余份，认真开展批评与自我批评，主动检查班子及个人思想、工作、作风等方面存在的问题。 10. 采取“走出去请进来”的办法开展多种形式警示教育，先后两次安排公司中层以上领导干部和主要基层单位财务科长和供应科长165