I包装盒毕业设计.docVIP

第二部分 毕业设计（电脑美术设计专业） 一．毕业设计题目 1、VI设计 2、包装设计 二、毕业设计完成形式 1、VI设计（具体设计内容见附件一：VI项目设计书） · 设计说明书，A4纸张，打印完成，不少于1000字； · VI宣传手册，A4纸张，彩色打印完成，不少于45页； · VI应用系统部分实物：10件以上（制作成品） · VI形象树展板1个，规格：841X1189mm（A0）竖幅分辨率dpi--150dpi，彩色打印完成。 2、包装设计（具体设计内容见附件二：包装项目设计书） · 设计说明书，A4纸张，打印完成，不少于1000字； · 围绕一个产品品牌设计一个系列（不少于10件实物）的包装设计，包括主包装、分包装、小包装和附加宣传品的设计； · 该产品招贴广告展板1个，规格：841X1189mm（A0）竖幅① 指导教师： ② 指导教师： 四、毕业设计成绩考核 1、评分原则及程序 毕业设计的评分划分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，优秀人数不超过本专业学生人数的20%。 毕业设计的成绩由指导教师、评阅人（应由讲师以上的教师担任）、毕业设计指导小组三部分综合评定，具体如下： ① 指导教师评分（50%）：根据学生对待毕业设计工作态度、工作纪律、分析问题和解决问题的能力、动手能力和工作任务的完成情况等给予评分，对在毕业设计中具有创新精神，作了开拓性工作的学生，在评分中应特殊考虑。 ② 评阅人评分（20%）：根据选题的意义、设计任务的完成情况、设计的水平等情况来评分。 ③ 毕业设计指导小组评分（30%）：根据学生毕业设计报告和项目的完成情况、是否被采用，综合毕业设计展示效果等给予评分。 毕业展示结束后，综合指导教师、评阅人及毕业设计指导小组意见，按照统一的评分标准和评分办法，确定每个学生的成绩，交教研室主任审核，报院部审批后向学生公布。 2、评分标准 设计总分100分，从以下两个方面进行评定： ① 设计创意（50%） 创意构思：20% 创意表现：30% ② 设计制作（50%） 整体设计：20% 电脑操作：20% 版式设计：10% 3、教师评分要求 指导教师、阅评人和毕业设计指导小组成员对学生毕业设计进行评分时要做到： ① 实事求是，不能从印象出发，更不得以个人学术标准和审美眼光作为评定学生毕业设计的成绩依据； ② 对学生的独立设计能力、科学态度与工作作风在评分时应该有所体现； ③ 在评分时，既要注重学生的作品，又要兼顾学生在毕业设计过程中的表现。 附件一 VI项目设计书 设计说明： 1、实习期间完成的被实习单位采用的VI设计项目，可以补充完善后直接用于毕业设计，附加设计单位采用的签章证明； 2、模拟设计项目必须从以下选题中任选一个进行设计制作： ① 开封大学VI手册 ② 个人设计工作室VI手册 ③ 城市VI手册（以自己的家乡为设计选题） 一、基础项目设计 1、企业标志设计 企业标志及标志创意说明 标志标准印刷墨稿 标志标准化制图 标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示 2、企业标准字体 企业全称、简称中文字体 企业全称、简称英文字体 企业标准字体标准化制图（包括中、英文） 企业专用印刷字体 3、企业标准色 企业标准色 辅助色系列 背景色使用规定 色彩搭配组合专用表 4、企业象征图形 象征图形彩色稿 象征图形延展效果稿 象征图形使用规范 象征图形组合规范 5、基本要素组合规范 标志与标准字、象征图形、组合多种模式 基本要素禁止组合多种模式 二、应用项目设计： 1、办公事物用品设计 名片（包括高级主管、中级主管和员工名片） 信封（包括大号和中号信封） 信纸（包括普通和特种信纸） 档案盒 薪资袋 工作证、临时工作证、出入证 文件夹、文件袋、档案袋 卷宗纸、公函信纸（此项可选） 办公桌标识牌 企业徽章 纸杯、茶杯、杯垫 办公用笔、笔架 笔记本、记事本、工作记事簿 通讯录、名片夹（此项可选） 国旗、企业旗、吉祥物旗、旗座造型 挂旗、屋顶吊旗、竖旗、桌旗（此项可选） 2、公共关系赠品设计 贺卡 专用请柬 邀请函及信封 手提袋 包装纸 钥匙牌 挂历版式规范（此项可选） 明信片版式规范 小型礼品盒（此项可选） 礼赠用品（此项可选） 标识伞 3、员工服装、服饰规范 管理人员（包括男装、女装） 春秋装衬衣（包括短袖、长袖） 员工男装（包括男装、女装） 冬季防寒工作服（此项可选） 运动服外套（此项可选） 运动服、运动帽、Ｔ恤 外勤人员服装 4、企业车体外观设计 公务车 面包车 班车 特殊车型（此项可选）