4、安全生管理制度 doc.doc

安全生产管理制度 一、安全教育培训制度 1、基本要求：严格执行国家、地方及中国铁路总公司与长株潭城际铁路公司对员工安全教育培训的有关规定，认真贯彻落实国家的法律法规，适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。 2、项目部级（管理人员）安全教育：由项目部安质部负责，主要对项目部本级管理人员进行安全生产法规、标准及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援和事故案例教育等，每年累计不少于12学时。 3、项目部级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，由安质部负责人组织编制年度培训计划，报项目部项目经理审批，按计划实施。 4、每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单，对培训效果进行书面评价。上述记录由安质部保留备案。 5、班组级安全教育由现场负责人和安全员负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理知识、个人防护用品的正确使用方法等、时间累计不少于12学时。 6、班组级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式。培训教材由项目部安质部负责人组织编制，自编教材应涵盖主要培训内容。由现场安全员负责授课并考核，每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单。上述记录由现场安全员负责汇总后报安质部保留备案。 7、特殊工种培训：包括：电工、电焊工、起重工、特种设备司机、场内机动车驾驶员等，必须进行专业安全教育和操作技能培训，考核合格取得特种作业操作证后方可上岗，没有取得操作证不得上岗从事特种作业。 二、安全生产检查制度 1、定期安全生产检查： 1.1项目部每月进行一次综合性安全生产大检查。由项目部安质部负责人组织编制安全检查计划，明确检查时间、检查项目和检查内容，并附安全生产检查记录表，检查计划报项目部项目经理批准后实施，检查完成后应根据检查情况进行奖罚通报，检查资料归档备案。 1.2安质部每半月组织一次综合性安全生产检查或专业性检查，由项目部安全部门负责人组织编制安全检查计划，明确检查时间、检查项目和检查内容、检查组成员及专业分工，并附安全生产检查记录表，检查计划报项目部项目经理批准后实施，检查完成后应根据检查情况进行奖罚通报，检查资料归档备案。 1.3综合性安全生产检查的主要内容为“五查”即：查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故处理。 2、专业性安全检查主要内容： 2.1对施工用电、焊接、电气及电动机具设备进行安全检查。 2.2对特种设备、脚手架搭设、防护网与使用进行安全检查。 2.3防尘、防毒、防火、防爆安全检查。 3、经常性安全检查：现场专职安全员和值班人员进行日常巡回检查。现场日常巡回检查表由项目部安全部门负责人会同现场安全员共同编制，由现场安全员逐日填写，检查资料由项目部安全部门负责收集归档。 4、季节性、节假日安全检查，项目部在进行综合性安全生产检查时，应包括季节性和节假日安全检查内容；部门检查和现场专职安全员和值班人员日常巡回检查应包括季节性和节假日安全检查内容。季节性、节假日安全检查主要内容： 4.1夏季检查防洪、防署、防雷电措施落实情况； 4.2冬季检查防冻、防火、防滑措施落实情况； 4.3春秋季检查防汛、防火措施落实情况； 4.4节假日加班及节假日前后进行安全检查。 5、安全检查的基本要求： 5.1安全检查要坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，要做好事故隐患排查的跟踪检查工作。 5.2要充分发挥广大员工的主观能动作用，对出现的重大事故隐患，员工有权向上级主管部门提出投诉，主管部门要认真排查，督促及时消除事故隐患。 5.3各种安全检查查出的隐患，要逐项登记，根据隐患信息，对安全生产进行动态分析，从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为加强安全管理与防护提供依据。 5.4检查中查出的隐患应发《隐患整改通知书》，以督促整改班组消除隐患，《隐患整改通知书》要按定人、定时、定措施进行整改。 三、重大危险源辨识、评价及重大危险源管理制度 1、危险源辨别（辨识） 1.1由项目部安质部会同施工技术部或有关部门，对项目部所辖所有办公、采购、施工生产活动过程中的危险源进行调查、识别。 1.2各作业队、部门针对本单位生产经营活动场所、可能产生的危险源进行调查、排查，建立相应的危险源台帐。 1.3项目部安质部、施工技术部将各单位调查的危险源按类别或工序过程编制危险源清单。 1.4危险源辨识的对象为：常规施工生产经营活动、非常规活动（临时抢修、救援等）进入作业场所的所以设备、设施。 1.5危险源辨识的范围：所有生产经营活动项目、过程、工艺、环境。 1.6、危险源辨识的内容：包括时态、状态及类型。 2、危险源风险评价 2.1由项目部主管安全生产的副经理组织，安质部、施工技术部、设备物资部、综合部等有关部门及作业队负责对危险源辨识清单