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中学工会在“创建**市模范职工之家”工作情况汇报会上的发言稿 我校本届工会委员会是在XX年12月26日五届一次教代会上选举产生的,并经溧阳市教育工会批准。这一届委员会由七名委员组成,具体分工为:主席**,副主席**,组织委员**,宣传委员**,文体委员**,财务委员**,青工委员**。工会另设经费审查委员会,由**任主任委员,**任委员,专项负责工会的经审工作。
在
过去的两年中,我校全体教职工在各自的岗位上,踏踏实实地工作,认认真真地做人;默默耕耘,无私奉献,为**中学的不断发展和学校工作的全面推进,作出了贡献,在社会上赢得了良好声誉。同时,也对工会的工作,表示了极大的关怀和支持,为工会能始终围绕学校整体工作中心,全面发挥工会职能创造了良好的工作环境。因而,在这几年中,我校工会多次被溧阳市教育工会、溧阳市总工会、**市总工会评为“无偿献血优秀集体”、“工会工作先进集体”、“先进职工之家”。
1.抓机遇,认真学习文件,增强工会工作的主动性
当前,工会工作面临着十分有利的环境和条件,处在乘势而上、全面推进的大好机遇期。我们有科学理论的指导,有“三个代表”思想的武装,有新一届中央集体的领导,有上级政府的支持;改革开放30年来取得的举世瞩目的建设成就,为我们改善教职工的生活、维护教职工的合法权益提供了物质保障;多年来在实践基础上形成的宝贵经验、探索成果,是我们继往开来、开拓创新的坚实基础;我们有一支锐意进取、拼搏奉献的教职工队伍,为我们做好新世纪新阶段的工会工作提供了组织保证。
近年来,我们重点学习了《教师职业道德规范》、《关于教育问题的谈话》、《五?五普法知识》等文章、文件,并组织参加了校、市举办的“新时期教师素质”演讲、“五?五普法知识”竞赛;“新世纪教师形象设计”征文、“工人阶级永远跟党走”演讲;“弘扬四有精神,塑造女性新形象”演讲、“**市建设学习型家庭”竞赛;“师德规范”讲座、“十七大知识”竞赛、“树师表、铸师魂、颂师德”演讲;“岗位创新能手”评比、“师徒结对”评比、“师德先进个人”评比等活动,在职教师史立萍 、黄美华,退休教师金水福等一些老师,在这些演讲、竞赛活动中,都获得了一等奖的好成绩,为学校赢得了荣光。
围绕中心、服务大局、心系教工、务求实效的新气象,展示了我校教工解放思想、与时俱进、昂扬向上、锐意进取的新风貌。学校工会一定会充分认识,牢牢抓住工会工作难得的历史机遇,紧紧团结全体教职工,发挥主动性,增强使命感,立创新之志,鼓争先之劲,谋发展之策,求务实之效,把工作不断引向深入。
2.抓机制,强化源头参与,突出工会工作的时代性
《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》中规定:“要进一步完善教职工代表大会制度,切实保障教职工 参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。全面实行校务公开制度,学校改革与发展的重大决策,学校的财务收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其他事项,要及时向教职工公布”。健全和完善教代会、校务公开等民主管理机制,是建设社会主义精神文明的重要内容;强化源头参与,落实好教职工的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,这是时代的要求,历史的必然。
我们能把每年召开1~2次教代会作为一种制度,每召开一次教代会,在坚持和落实教代会职权的同时,根据形势的发展,不断赋予新的内容。2016年8月,我们在教代会上,审议和通过了《专业技术职务评聘分开的实施办法》、《**中学工会“医疗互助基金”实施办法》;2016年12月,我们对第四届工会委员会进行了改选,对《**中学章程》、《内改方案》再次进行了修改、审议。
2016年9月,学校制定了《**市**中学校务公开实施方案》。多年来,我校基本形成了党总支统一领导,行政精心组织,职能部门分工负责,工会实行监督,教职工普遍参与的校务公开工作格局,并充分发挥了教代会在校务公开中的主渠道作用,学校的章程,规章制度的修订,奖惩情况,聘任方案,公积金对帐单,医药费的使用,增资标准,对校领导班子、中层干部的录用,党员的吸收,骨干教师的评选,捐款助贫等重大问题,学校都能及时在校务公开栏内进行公示,接受广大师生的评议、监督。学校工会注重了源头参与、宏观维护,积极推进了校务公开工作。校务公开的实施,许多问题使全校教职工做到了心里明白,增强了工作的透明度和全校教职工民主办学的意识。
近年中,我校工会组织能不断巩固和规范送温暖等扶贫帮困机制。在帮扶中搞好维护,是工会维护教职工具体利益的直接体现。
对内:XX年9月,全体教职工为生重病教师、员工募捐了7130元
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