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物流部安全生产责任书 物流公司安全管理责任书
导读:就爱阅读网友为您分享以下“物流公司安全管理责任书”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
董事会职责:
1、 决定公司的经营计划和投资方案。
2、 制定公司年度财务预算方案、审核决算方案。
3、 制定公司利润分配方案和弥补亏损方案。
4、 制定公司增加或减少注册资本方案。
5、 决定公司内部管理机构的设置。
6、 聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项。
总经理的职责:
1、拟定公司的战略规划,提出公司年度计划目标和主要策略,进行公司的组织重整和资源配置。
2、主持公司核心团队的建设和企业文化培育。
3、组织公司重大经营事项的议事和决策。
4、对各部门的关键事件进行支持和指导。
财务部职责:
1、按照国家有关法规及公司制度进行会计核算,真实、准确、及时反映公司经营状况;
2.、监督公司各项经济活动,确保公司所有经济活动在不违反国家相关法律法规
及公司财务制度的前提下运行,并保证公司资产的安全完整;
3、履行公司财务管理职责,做好各项财务预算、控制、分析和考核工作,有效
利用公司各项资源,提高公司经济效益;
物流部的职责:
1.仓储管理:负责沈阳总仓的全面管理工作
负责重点仓库的规划和管理工作;
公司所有仓库的财产保险工作,并负责及时处理出险后的索赔相关工作; 随时核查和掌握各地仓库的库存情况,负责核查《库存日报表》、《月库存盘点表》、《滞销品种周报表》等库存货物相关报表;
各仓库之间货物调拨手续及相关单据的处理;
负责及时正确处理仓储方面突发的事故;防伪标贴的管理;
库存商品串码管理
2.配送管理
各公司物流规划和方案的设计,并负责组织实施
准确掌握货物在途的全方位的信息,监督运输过程中的每一个交接环节,确保货物运输顺畅;
正确处理货物运输过程中的各项突发性事件;
与保险公司签订运输保险合同,并完成运输出险后的索赔相关事宜; 公司物流费用的核定和审核工作;
协助分公司规划区域性配送,并协助组织实施;
3.内部管理
作岗位的定岗、定编工作;
各相关岗位人员的绩效考核;
部门人员的培训和培养;
全面指导、监控、考核和协调各个分公司的仓储配送工作,以符合当地市场销售业务的需要;
部门费用的预算与控制;
物流部人员员工手册的制订
提供专业意见给综合管理部,共同制订员工培训手册
组织一体概念,把运务人员及客户储运员工工作一起
贸易部的职责:
1.及时了解行业动态,随时获取行业内的重要市场信息。
2.根据物流行业市场特点,制定业务发展计划和市场拓展计划。
3.根据公司发展方向的目标,制定总公司销售部的总体政策。
4.贯彻总公司销售部的政策至每一个分公司,并可根据当地市场的特点作以适当的调整,以促进销售增长。
5.维护公司已有的客户,为客户创造合理的利润,建立稳固的客户维护关系。同时根据公司市场定位开发新的客户。
6.定期与客户保持联系或开展季度总结会议,了解现有的运行状况和客户反馈意见,同时总结应改进的情况。
7.与公司内部各个部门保持良好的协作,并将客户的意见反馈给相应的部门。
8.及时跟进客户需调整的事项。
9.与各配合渠道保持一定的沟通,争取更好的资源,一起推动部门销售业绩的增长。
10.了解分析主要竞争对手的动态。
11.完成公司销售业务的帐单资金回笼。
12.总公司同时负责所有分公司的销售情况,并需作出整体总结和今后的发展方向。
销售部职责:
1.及时了解行业动态,随时获取行业内的重要市场信息。
2.根据物流行业市场特点,制定业务发展计划和市场拓展计划。
3.根据公司发展方向的目标,制定总公司销售部的总体政策。
4.贯彻总公司销售部的政策至每一个分公司,并可根据当地市场的特点作以适当的调整,以促进销售增长。
5.维护公司已有的客户,为客户创造合理的利润,建立稳固的客户维护关系。同时根据公司市场定位开发新的客户。
6.定期与客户保持联系或开展季度总结会议,了解现有的运行状况和客户反馈意见,同时总结应改进的情况。
7.与公司内部各个部门保持良好的协作,并将客户的意见反馈给相应的部门。
8.及时跟进客户需调整的事项。
9.与各配合渠道保持一定的沟通,争取更好的资源,一起推动部门销售业绩的增长。
10.了解分析主要竞争对手的动态。
11.完成公司销售业务的帐单资金回笼。
12.总公司同时负责所有分公司的销售情况,并需作出整体总结和今后的发展方向。
物流部部长的岗位职责:
1、负责加工公司的贸易、仓储、经营、运输的行政管理
2、制订物流部员工守则,上司批核后执行
3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料,呈交电脑系统部,共同制订,完
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