公司基层组织建设工作总结 .docVIP

公司基层组织建设工作总结 抓好基层组织建设 发挥战斗堡垒作用 　　--锻造公司基层组织建设工作总结 　　2016年中央确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。锻造公司党委按照集团公司[2016]20号文件要求，紧紧围绕喜迎十八大、争创新业绩这一主题，全面落实中央和省委关于加强和改进新形势下国有企业党的建设的各项要求，扎实推进五个基本、七个体系建设，不断提升企业基层党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力，进一步提高企业基层党组织建设科学化、规范化、制度化水平，为推进企业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证。 　　要按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作标准要求，努力实现了五个提升目标，即：基层党组织战斗力进一步提升；基层党组织书记素质进一步提升；党员队伍生机活力进一步提升；基层基础保障水平进一步提升；基层党建制度化水平进一步提升。 　　一、强化了组织领导，明确目标责任 　　集团公司党建工作会之后，公司党委在充分调研的基础上，出台了三环锻造党[2016]1号文件，对2016党建工作进行了全面安排，重点围绕五个基本、七个体系建设目标，开展十二个一项目自查活动，采取党委书记挂帅，专职副书记主抓，基层支部书记负责的办法，层层分解任务，落实责任目标，确保基层组织建设项目全部落实到位。4月26日公司党委召开各基层支部书记年度工作培训会议，规定了必须完成的以创先争优为主题的十五项硬性工作内容，方法、步骤及完成时间同步安排到位。由于公司内部基层支部设置合理，支部书记配备健全、健强，党建工作推进快捷、顺畅，支部的堡垒作用、党员的先锋模范作用突出。 　　二、党建活动蓬勃开展，组织活力进一步增强 　　一是开展喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动。 　　开展学两史，献一策学习教育活动。组织党员干部职工认真学习党的历史和企业发展史。广泛开展党的知识、党的理论学习和革命传统教育，颂扬革命精神，增强党性意识。组织开展一把手讲厂史活动，抓好形势政策宣传教育，了解创业艰辛，增强发展信心，树立干事决心。6月初，公司党委分两批组织普通党员、入党积极分子、工段长100余人到延安，学习延安精神； 6月18日召开了厂情教育会，总经理张运军同志作了题为：发扬艰苦奋斗优良传统、为企业发展再立新功的动员报告，报告会后层层传达精神，全体干部职工了解国情、厂情，增强了为企业发展建功立业的精神动力。公司开展了我眼中的浪费提建议活动，广纳良谏、汇聚智慧，共收集156条合理化的建议，为公司科学发展提供智力支持。 　　二是开展办好十件实事承诺活动。围绕职工群众关心的热点难点问题，紧密结合企业实际，向职工群众作出十项具体承诺，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。十件承诺是： 　　1、机加车间配备部分软起吊装置，减轻工人的劳动强度。 　　2、转向节机加线安装气动夹具，减轻工人劳动强度，三线试点，成熟之后逐步铺开。 　　3、机加生产线地板油漆，减少尘埃，改善环境。 　　4、各类劳保用品全面配齐，强制佩戴，确保员工的劳动安全，尤其是防护镜、防护鞋、安全帽，必须佩戴。 　　5、公交车辆按时运行，方便职工上下班。 　　6、锻造车间全面配备输送线，减轻工人的劳动强度。 　　7、抛光工段建自动翻转台，提高工效，减轻工人的劳动强度。 　　8、兴建公共租赁房，解决青工的住房困难。 　　9、参加医保，让职工得实惠。 　　10、加大员工培训力度，对青工实行技能津贴制。 　　10件实事责任到人，任务具体，目前正逐项落实到位。 　　三是开展六亮六比六创活动。深化以亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议、亮成效，比学习、比工作、比作风、比团结、比服务、比贡献，创一流成绩、创一流素质、创一流形象、创一流团队、创一流水平、创一流业绩为主要内容的六亮六比六创活动。3月，要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各基层支部和党员开展好新一轮公开承诺。108名在岗党员、5个基层支部全部填写承诺表，计划7月份开展评议工作，扎实做好领导点评，确保活动取得实效。同时把党员立功竞赛活动与六亮六比六创活动有机结合，从产量、质量、安全文明生产、设备维护保养、小改小革、合理化建议等方面对党员进行考核评比。评比结果挂牌上墙。优秀党员厨窗、电子屏上登事迹，先进党员竞赛榜上插红旗，鼓励党员岗位立功、岗位成才。 　　四是开展抓学习、抓服务、抓效率、抓落实、促发展作风建设年活动。以四抓一促活动为抓手，切实加强党员领导干部作风建设。公司领导班子主动深入到联系点帮助车间、部室出谋划策，重点围绕精益生产活动，深化效能建设活动，明晰岗位职责，强化责任落实，健全相关制度，改进考核方式，加大失职