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面试技巧 我们为什么要去面试? 面试的目的是什么? 面试要解决哪几个问题? 面试有技巧吗? 一、面试的目的 二、面试前的准备 三、面试常见问题解答项目经理常见问、人事经理常见问题 四、面试后的总结五、其他的技巧 一、面试目的： 了解面试——公司的目的 用人企业为什么要进行面试寻找最合适的人才，做相应的工作 面试要解决哪几个问题: 1. 求职者是否有能力完成任务 2. 求职者是否有完成任务的工作热情和敬业精神 3. 求职者是否能够在组织和团队当中工作 4. 求职者是否能在企业找到自己的发展空间 面试目的： 考察表达能力、思维能力、处世能力 1. 适当的形象设计 2. 提前几分钟到达考场 3. 用平和的心态应对主考官的提问 4. 用简明扼要的言辞回答主考官的问题 5. 合理的体态语言 注意：一个优秀的表达者，不仅仅是他口头表达有多优秀，还在于他肢体语言,表情的合适到位等。 面试需要做到 1. 讲述做该职位上的长处、优势 2. 展现个人素质和能力(才华) 3. 弱化自己的劣势 面试三阶段面试前准备面试的过程面试结束后 二、面试前的准备 面试前要做的准备1. 着装的注意事项 2. 礼仪 ① 说话声音 ② 时间 ③ 眼神 ④ 肢体语言 3. 简历的准备 4. 回复公司的邀请 5. 公司背景的了解（地址、行业背景、规模、经营方向） 6. 面试技术问题准备 面试礼仪基本知识 （一）仪表（男职员） 1、短发，清洁、整齐，不要太新潮短发，清洁整齐2、精神饱满，面带微笑 3、每天刮胡须，饭后洁牙 4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹 5、领带紧贴领口，系得美观大方（颜色、长短、领带夹） 6、西装平整、清洁（扣子、商标）7、西装口袋不放物品（笔） 8、西裤平整，有裤线 9、短指甲，保持清洁10、皮鞋光亮，深色袜子 11身3种颜色以内 （二）仪表（女职员） 1、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要夹好，不扎马尾巴 2、化淡妆，面带微笑 3、着正规套装，大方、得体指甲不宜过长，并保持清洁。涂指甲油时须自然色 5、裙子长度适宜 6、肤色丝袜，无破洞（备用袜7、鞋子光亮、清洁 8、全身3种颜色以内 面试流程 笔试人力资源面试技术面试企业高层面试 技术部门和人力资源面试侧重点不同： 技术部门主要关注求职者工作经验、岗位必需素质和相关技术知识等硬指标的考察； 人力资源部更关注求职者的性格与岗位的匹配 工作态度、 性格、素质能力、工作稳定性等软指标； 要根据面试官的不同侧重点（技术面试/人 力资源面试），去调整我们的面试策略。 三、常见问题及应对措施 注： 对一些常见问题进行分析，主要目的是让大家了解招聘公司提问的意图、思路和评判标准，而不是指导大家具体的问题应该怎么答。 常见问题及应对措施 人事经理提问 Q.简单介绍一下您的情况？您怎样描述自己？ Q.您为何要选择我公司？您为了这次面试做了哪些准备工作？ Q. 为什么您要应聘这个职位？您了解这职位吗?你对自己的定位是什么？ Q.您期望的薪金待遇是多少(薪金谈判) Q、什么对您来说更加重要 — 工作还是金钱？金钱对您来说有多重 要？ 您期望从此职业中获得什么 — 金钱、声望还是事业成就感？ 如果其他公司为您提供了更高的薪水，您会离开我 公司吗？ 你为什么来北京?上海?杭州? 您生活的最终目标是什么(职业规划) ？ Q. 您怎样做好准备来实现这些目标？ 我想问你学校怎么可以在大三就让你们参加工作? 除了计算机之外，您还有什么其它兴趣？ 您认为您能在我们公司发挥所长吗？ 您认为您能在我们公司发挥所长吗？ 您是否全面了解您应聘的职位？ 作为一名linux系统运维工程师应具备怎样的职业素质? 假如我公司只录取了你一个人，你怎么办？ 假如在工作中，你发现组长出了差错，你怎么办？ 你高考英语多少分？你学校地址，多少个系，系主任是**吗？ 你的家人是怎样看待你的工作的？你有女朋友吗？ 你对出差怎样看待？ 你对出差怎样看待？ Q.您为何要离开以前的工作单位？ 离职原因)您是否经常变换工作地点？ 说说你一生中最失败的事情或成功的事情？说说你一生中最失败的事情或成功的事情您上一个工作的职责是什么？薪水是多少？在小组面试中，你怎样突出自己？ 你觉得IT行业以后的发展会怎样？你怎样看待该行业? 你觉得linux运维工程师以后的发展会怎样？ 面试问题和回答忌讳 请自我介绍一下： 介绍内容要与个人简历一致 表述方式上尽量口语化 要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出