- 1、本文档共74页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
- XX大厦地下车位租用协议
XX大厦地下车位租用协议
甲方:____________接待中心 乙方:____________
地址:____________ 身份证号:____________
联系电话:____________ 电话:____________
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等有关法律,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方自有理工大厦地下车位租赁给乙方一事达成如下协议:
一、停车位基本情况:________市________区________路________号________大厦地下停车场第________号车位;
二、停车位用途:停车位只用作机动车辆停放,不得变更其他用途;
三、租赁期限、租金及收费方式:
1、租赁期限为:____年,自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
2、租金:人民币________元(大写:____________元整)。
3、支付方式:本协议签署之日一次性支付全部租金。
4、本协议一旦签署,租金原则上甲方不退给乙方。
四、物业管理费及支付方式:每车位每年收取物业管理费人民币________元整,用于管理费、电费、取暖费等支出,第一次的物业管理费在协议签署之日收取,之后每年1月份收取当年物业管理费,最后一次不足一年部分不收取物业管理费;
五、甲方的责任:
1、甲方负责在本协议签署之日将车位交予乙方并发给有关证件;
2、甲方应实施有效管理,履行维护和修缮义务,保证有关公共设施完好并运行正常;
3、乙方停在本停车场的车辆,如果停在规定车位上,出现的一切损坏、丢失等,按照公共停车场有关规定处理。停在非规定车位上(工作人员临时安排除外),所有损坏和丢失乙方自行负责;
六、乙方责任:
1、乙方须遵守停车场有关规定,服从管理人员必要的安排;
2、乙方不得私自改变停车位用途,未经甲方允许不得将车位转让他人,私自签署的任何转让协议无效;
3、乙方如果对停车场内的公共设施及其它车辆造成损坏,须承担全部责任;
4、乙方应按照协议之规定按时交纳物业管理费,超期每天收取年物业管理费的1%作为滞纳金,超期一个月不交者视为放弃车位使用权,甲方收回车位并不退租金;
七、协议的解除
1、原则上甲乙双方任何一方都不能单方解除本协议;
2、遇不可抗力不能执行本协议的,本协议可解除并退回剩余租金;
3、一方出现违约行为时,另一方在违约方拒不纠正违约行为时,可终止本协议。此种情况如果违约方是乙方,则剩余租金不退。如果违约方是甲方,退还乙方剩余租金。
八、争议的解决
因履行本协议发生的争议,双方可协商解决;协商不成的,可由法律规定的仲裁机构裁决。
九、其他事项
1、未尽事宜,双方协商解决;如需签署补充协议,与本协议具同等法律效力;
2、甲乙双方任何一方不得私自更改本协议;
3、本协议一式三份,甲乙双方各执1份,学校计划财务处留存1份,具同等法律效力;
4、本协议解释权归甲方,乙方在签署协议之前应咨询清楚;
(以下无正文)
甲方签章:____________乙方签字:____________
________年____月____日________年____月____日
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导
您可能关注的文档
- - Sales Agency Agreement(销售代理合同英文版).doc
- - Sales Agency Agreement(销售代理合同英文版).doc
- - Sales Contract(销售确认书英文版).doc
- - Sales Agency Agreement(销售代理合同英文版).doc
- - Sample Sale Contract(销售合同样本).doc
- - Rental contract.doc
- - Sample Sale Contract(销售合同样本).doc
- - Rental contract.doc
- - Rental contract.doc
- - SampleSaleContract.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)