360人才策划文案.doc

360人才网 网站建设策划草案 二0一一年十月·网站项目组 项目概述 本网站将利用360.net.cn这一价值极高的域名，构建名为“360人才网”的大型创新人力资源供求平台。 本平台将吸收国内知名人才网，如前程无忧、联英人才网等网站的优点，打造的全新人才供求网站。概念上力图创新，功能上不求面面俱到，但求特色鲜明，能为用户带来崭新的价值。 网站特别注重理念的独创性、加上优良的包装，同时经过1-3年的营运，产生实实在在的用户量，从而为网站未来的出售或上市等做准备。 网站核心价值 核心价值1 真实诚信 核心价值2 评价机制 核心价值3 深度人力资源服务 真实诚信的人才和企业信息 人才和会员均经过多种真实性验证，确保网站信息的真实可靠 独创多方人才评价机制 对于社会人才，工作单位可对其进行评价； 对于应届毕业生，学校可对其进行评价； 对企业，个人人才可对其进行评价（可管理）或积分 对企业开展深度人力资源服务 如集成HRM人力资源管理系统 为企业提供定制化人才推荐服务等 网站盈利模式建议 基本 型 年费 企业会员通过缴纳年费的形式发布招聘信息 点数购买 企业可购买一定费用的点数获得一定数量的人才信息查询 传统网络广告 比如传统首页的图片或文字广告 创新 型 站内竞价排名 人才信息或企业信息，从采用类似赶集网的方式，进行竞价排名，以收取广告费。 企业VIP服务 为企业集成人力资源管理系统，方便管理人才信息 为企业提供深度人才信息服务（含猎头服务） 网站设计风格 网站卖的概念，因此在美术设计风格上应有独到之处。鼎维的设想是： 本网站追求的界面风格是严谨、内敛、简洁 绝非花哨的人才网站（如首页大量图片广告） 国内最专业的人才供求数据库系统 网站卖的不是人才，是一种对人才尊崇的文化。 沉稳不张扬的设计风格，融入到全站设计中。 风格举例 网站提供的服务 网站将为求职者、企业、高校等提供相应的服务。 网站提供的服务价值体现 功能概述 校企互动功能举例： 合作与实施 概要报价 项目 报价 网站UI设计 2万元 基础CMS系统 1万元 人才供求核心系统 4万元 扩展功能 4万元 合计 11万元 附：技术功能描述 1 基本功能 人才网站主要包含如下三个角色： 个人会员 企业会员 管理员 1.1 个人会员 对于个人会员，包含如下功能： 1.1.1 注册 个人会员首次登陆网站，想在网站上寻找合适的工作，首先需要注册成网站的会员，将自己的基本资料通过本系统录入人才数据库，才能使用会员享受的权利。 1.1.2 登陆 登陆网站。 1.1.3 基本信息管理 可以修改密码和Email地址。 1.1.4 中文简历管理 注册成会员后，个人会员可以发布管理如下简历信息 ? 基本个人信息 ? 职位目标 ? 工作经历 ? 项目经验 ? 教育背景 ? 语言水平 ? 职业特长与技能 ? 培训情况 ? 其它信息 1.1.5 预览简历 预览个人简历。 1.1.6 英文简历管理 管理英文简历，内容与管理简历相同。 1.1.7 简历语种设置 设置投递简历时的语种，用来指定简历投递时是中文还是英文。 1.1.8 投递简历 个人会员将个人简历投向倾向的职位。 1.1.9 搜索招聘职位 通过多种搜索条件，搜索招聘职位。 1.2 企业会员 对于企业会员，包含如下功能： 1.2.1 注册 企业在线注册，填写必要信息，等待网站管理员联系并开通权限即可登陆。 1.2.2 登陆 以企业身分登陆网站。 1.2.3 管理企业基本信息 发布、管理企业基本介绍信息。 1.2.4 管理招聘职位信息 企业会员在线添加招聘信息，招聘职位，人数要求，学历要求等，并支持在线管理功能。 1.2.5 发布招聘职位信息 发布、刷新招聘职位信息。 1.2.6 简历搜索功能 可以对简历按年龄、学历、等选项及关键字搜索，支持模糊搜索功能，可以对搜索结果进行比对，方便企业会员择优录取。 1.3 管理员 对于管理员，包含如下功能： 1.3.1 登陆 以管理员身分登陆网站。 1.3.2 管理个人会员 管理审核个人会员信息。 1.3.3 管理个人会员简历 查看、删除个人会员简历 1.3.4 管理企业会员 管理审核企业会员，并设定企业会员有效期限，可发布简历数等。 1.3.5 审核企业基本信息 查看、审核企业基本信息。