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- 2017-01-12 发布于北京
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l11薪酬管理
工 资 职位相对价值 薪酬线呈直线意味着内部公平; 薪酬线的斜率反应职位贡献差别 工资结构线 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职位相对价值 工 资 a b c 薪酬线a、b、c分别表明对高层职位的态度 这是工资结构设计的第一个方面——保证内在公平性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职位相对价值 工 资 企业薪酬线的位置表明了企业薪酬战略: 领先; 匹配; 拖后。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ●工资的分级与定薪 即根据企业工资线将职务工资合并为若干等级,形成工资等级系列。 各类职位的工资等级有交
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