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大学生职业生涯规划与就业指导 姓名：孙杉杉 学号：s200800170186 学院：信息科学与工程学院 班级：控制类0801班 联系方式 前言：大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段，我们准备的如何直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。 历年高校毕业生人数一览表 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 毕业生人数（万人） 212 280 338 468 495 559 611 630 较上一年增加人数(万人) 68 58 130 27 64 52 19 造成就业形势严峻的原因多种多样，大致有国际因素和国家因素以及自身因素三个原因。自从我国对外开放以来，自身产业结构越来越多的和国际化接轨，国外的经济变动很大程度上影响着我国经济的发展。中国的经济增长速度上升还是下降将直接影响着就业的增长空间，每年的毕业生都在以不同的涨幅增加着，给社会带来就业压力必须要通过增加就业岗位来实现，这就使中国的经济很大程度上依赖于国际的市场扩大。产业结构的调整也改变了招收大学生的比例。中国经济的“粗笨化”导致不需要多的大学生，反而需要更多地技工式的蓝领工人，中国服务业不发达，偏重制造业，对中国的称呼“世界车间”或者“世界工厂”不管是褒义还是贬义，都从侧面说明了中国擅长制造，模仿。而自主研发设计销售服务的产品很少，这是为了加快发展缩短时间，不得不做的，以期市场换技术。可这样后果是使可以从事服务业的大学生量减少，技工或者农民工增多。而大学生毕业人数的增多使得竞争更加激烈，而作为求职者的大学生却有着不该有的心态，使得大学生就业难上加难。 我们应该努力学习理论知识，提高自身实际动手能力，面对就业困境，大学生只有以一个积极的生活态度，以敢冲敢拼的斗士状态才能让自己超越同辈中人，才能脱颖而出成为就业队伍中的佼佼者。 四、就业指导 就业指导与职业生涯规划不同，具体表现在以下三个方面。1、目标不同 职业生涯辅导以促进个体的发展为根本目的，而就业指导更关注个体对已有发展成果的“盘点”。 职业生涯辅导着眼于个人未来的发展，就业指导更多关注学生在求职时所遇现实问题的解决。2、实施对象和时间有区别。职业生涯辅导面向全体大学生的，从学生入校就开始；就业指导一般是为毕业生或即将毕业的学生服务的，具有较强的时效性。3、观点内容的差异 职业生涯辅导是帮助个人在其独特的能力、兴趣、价值倾向的基础上，进行生涯认知、生涯探索、生涯定向、生涯准备的过程与活动；就业指导是以协助个人选择职业、准备就业、工作安置和就业后的适应为主要内容的。 就业指导从一般意义上说，是一项公益性的社会服务活动，它以个人的身心及其素质，意愿与社会职业的需要相协调为前提，引导人们树立正确的就业意识，帮助他们选择合适的职业或促进他们搞好本职工作，当今大学生就是虽然自主择业、双向选择，学生的自主地位得打了确立，但是学校仍要发挥主导作用，一是就业指导可以实现人才资源合理配置的必要手段通过有效的就业指导，引导他们到那些缺乏人才的地区、行业和岗位上去，是英雄有用武之地，实现人尽其才、才尽其用的目的，。二是就业指导可以提高人才培养的质量。一个学校的培养质量如何，在市场经济条件下，用人单位的发言权最实际、最直接，对学校的制约作用也最大。 作为学校必须要对大学生进行就业指导思想的培训，这样大学才能培养出来一批批优秀的合格毕业生。作为大学生的我们，要积极的配合学校的就业指导思路，并加以思考和运用。加强就业心理素质和创业思想的培养，与此同时，要加强必备知识的储备以及能力和素质的提高。在就业阶段，要积极地对就业信息收集和发布，向权威人士寻求就业指导。 参考文献： 《大学生职业生涯规划与就业指导作　者：周宏岩，苏文平