广东省科技事业单位档案管理升级考核标准评分表..docVIP

《广东省科技事业单位档案管理升级考核标准》评分表 （省 级 先 进） 填报单位：东安市气象局（盖章） 2007 年 7月 28日 广东省科技事业单位档案管理升级考核标准 考核 范围 考核项目 顺序号 考核内容 标准分 考核依据 自评说明 自评分 评定分 备注（减分原因） 一、档案工作管理体制（20分） （一）单位档案工作已实现集中统一管理 1 1、建立与单位工作相适应的综合档案管理机构，是直属的职能部门 5 机构设置的依据文件、部门职责 见本局印发的东气[2002]14号文。（见证材料一之1） 5 2 2、各种门类档案实行了集中统一管理。 3 本局各种门类档案已实行集中统一管理，全部归到综合档案室，有专人管理，详见现场。 3 3 3、形成了单位的档案管理网络 1 建立网络的文件、网络图 已形成单位档案管理网络。详见 东气[2005]14号文附件4（见证材料一之1）、及在档案室悬挂。 1 （二）列入领导议事日程 4 1、档案工作明确由单位一名领导分管，纳入了主管领导岗位职责 1 分管领导岗位职责 我局档案工作由李××局长分管，纳入其工作岗位责任制。详见本局发东气[2005] 12号文（见证材料一之2） 1 5 2、档案工作列入了领导议事日程和目标责任制 1 研究档案工作的会议记录目标责任制、有关领导讲话 我局档案工作已列入领导议事日程和目标责任制，并进行认真考核。详见2003年、2004年、2005年目标管理文件（见证材料一之3、4、 5）9）。 1 6 3、能及时解决档案部门的人员、库房设备等实际问题 2 解决问题的实例 局领导对档案工作十分重视，根据档案业务需要，建立专用库房，购置档案规范化所应俱备的各种设备，并配备有专职和兼职档案人员。详见现场 2 （三）档案干部队伍建设 7 1、档案专业人员的配备能适应工作需要 2 档案人员一览表、统计表 专职档案员张××同志接受过省局档案举办的档案知识培训班。详见：（）11）；（）12）；（3）档案人员一览表（见证材料一之13）。 2 8 2、具有大专以上学识水平人员占有档案人员总数的40%以上（一级50%） 1 学历证书 具有大专以上学历1人，占17%，见学历证书。（见证材料一之12） 0.5 9 3、中级以上具有专业技术职务人员占有20%以上（国家一级为30%） 1 专业职务聘任材料 具有中级以上专业技术职务人员有2人，占30% .详见聘任证书。（见证材料一之12）11、12） 0.5 11 5、受过档案专业培训人员占80%以上(国家一级应占90%以上) 1 培训证书 档案人员受过档案专业培训的占83%。详见张××、李××培训证书及我局发的培训通知。（见证材料一之11、12） 1 12 6、档案人员在职称和福利上享受与科技管理人员同等待遇 1 执行实况说明 档案人员在职称和福利上享受与科技管理人员同等待遇。详见：（1）工资表（见证材料二之1）；（2）东气〔2004〕13号（见证材料二之2）。 1 二、列入单位各项管理(20分) (一)列入单位发展规划和计划 13 1、档案工作已列入单位发展规划和计划 1 单位发展规划和计划 档案工作己列入本局发展规划。详见：（1）十五规划（见证材料二之3）；（2）本局2003、2004、2005年目标管理（见证材料一之3、4、5）。 1 14 2、在单位事业费中，已 列入档案工作专项费 1 单位预决算 档案工作专项经费列入单位事业经费中。详见：见证发票（见证材料二之4）。 1 (二)文件材料的形成积累已列入工作制度 15 1、文件材料的形成、积累、整理、立卷归档工作已列入单位有关管理制度中，列入有关人员的岗位责任制，列入有关工作程序，并作为考核干部工作实绩的内容之一列入经济责任制进行考核。 5 制度汇编、岗位责任制及经济责任制考核材料 己完善有关制度，并认真贯彻执行，列入岗位目标管理责任制。详见：（1）《制度汇编》；（2）本局2003、2004、2005年目标管理（见证材料一之3、4、5） 4 16 2、文件形成单位已实行预立卷制度 2 预立卷办法及执行情况 文件形成单位已经实行预立卷制度并认真执行。详见本局发东气［2002］ 16号文（见证材料二之5）。 1.5 (三)对归档文件的完整、准确、系统，有切实可行的控制措施 17 1、档案部门参加重要计划会议，科研课题，设计项目以及产品的评审鉴定会，参加工程竣工验收和设备开箱等工作，对应归档的文件材料及时验收(并写出评审或验收意见)