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求职材料准备及面试策略 大学生就业指导课程 为什么就业前准备很重要?? 职场 竞争很激烈! 我们该做好哪些准备? 材料准备 材料准备 简历和求职信 一、公司筛选简历的标准 WHY YOU? WHY ME? 使用文字资料过程中要注意: ①原件和复印件:原件只有一份,不要随便给人,必要时提供,复印件要多准备几份,发的时候人手一份,便于讨论。如果需要可以加盖“与原件相同”的证明章。 ②就业协议书要慎重使用。 数据 简历筛选流程 如何设计自己的简历 简历是一种市场推广(marketing)的手段,就是要向你的目标群体说明你是他们最需要的,而且你不仅仅是要证明自己是他们需要的(need),而且要证明自己是必要的(must)才可以。 简历水平测试 1、你所做过的一个事情可能包含很多个方面,而你的目标雇主可能只关心其中的几个,那么你是否进行了裁减?你简历是否是针对公司特点量身定制的(而不是同一份简历投递所有公司)? 2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短? 3、 你的简历也许列举了你的工作职责,即你做了什么,但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所在公司/集体的贡献? 4、你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位? 简历水平测试 5、除非对方要求,不需要贴个人照片,写自己的生日、身高等信息的个人需要,你是否知道? 6、 你是否知道简历当中不应该使用第一人称,如“我”、“我的”,英文就是I, me, my等等? 7、你是否有意识地根据对方需要进行了调查,使用了能够打动人心的“关键词”,即 “Key words”? 英语水平: 通过国家英语四六级考试 GRE:xx (很高) GMAT: xx (很高) TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良) 奖励: xx学院科研成果二等奖(仅有的两名一年级获奖本科生之一 ) 时间 xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 时间 所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名 时间 xx学院科研组织奖(本年度全院唯一获奖者) 时间 如何在简历中加进你的“东西”? 1、了解工作职位的情况 ﹡阅读有关职业的情况介绍 ﹡研究工作情况说明 2、了解公司情况 管理团队情况、公司发展历程、企业文化等 如何在简历中加进你的“东西”? 3、了解自身情况 ﹡以推销的方式思维:公司需要我做什么? 我能做什么? 4、将工作职位、公司及自身情况联系起来考虑问题 5、做好面试准备 设计自我介绍、选择谈论有针对性的工作经历、归结无伤大雅的缺点等 简历结构 时序型 和 技术型 时序型简历实例 xxx 地址:xxx 邮编:xxx 电话:xxx 手机:xxx 电子邮箱:xxx 教育背景: 某院某专业本科 时间:xxx---xxx 成绩:平均分xxx(分数接近90分)专业GPA= 200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者 实习经历: 1、xx顾问公关公司 职务:媒体与外事部门的助理, 地点:xx 时间:xxx—xxx 负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx(均为世界五百强)等 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动,培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力 2、某世界五百强公司 职务:xx 地点:xx 时间:xxx—xxx 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目,提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力 课外活动: 1、某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手 (地点:时间:) 2、学术刊物《xxx》主编 (地点:时间:) 3、国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名 4、xx大学生文化交流使者,千名申请者中的两名入选者之一 5、关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集 6、北京xx俱乐部主席 (地点:时间:) 7、以学生创业形式获得风险投资 8、针
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