福建师范大学学生会管理制度 .docVIP

福建师范大学学生会管理制度 学生会是在学校党组织的领导和共青团组织的指导帮助下的学生自己的群众组织，它具有最广泛的群众性和组织系统的独立性。为了更好地贯彻落实党的教育方针，实施以人才培养为中心的指导思想，为了更有效地团结和带领广大同学进行自我教育，自我管理，自我服务，创造更有益于同学身心健康发展的学习、生活、思想环境，促进同学全面成才，校学生会制定管理制度如下： 　　一、学生会干部管理 　　1、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 　　2、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之优而优，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 　　3、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 　　4、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 　　5、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。 　　二、学生会会议管理 　　1、定期召开学生代表大会，总结和交流学生会工作，形成有关学生工作方面的决议。 　　2、定期召开学生会全委会议，讨论研究有关学生 工作方面的重大问题 和事宜，制定工作方案。 　　3、定期召开学生会常委会议，研究日常工作中的重大问题和事宜，落实学校及上级组织下达的各项任务。 　　4、严格考勤制度，要求学生会各成员须准时到会，三次无故缺席者经学生会各成员讨论后报主席团严肃处理。 　　三、学生会经费管理 　　1、学生会因工作所需的经费问题。必须先向学生会委员会汇报。批准后方可向学校申请。 　　2、学生会因工作所需报销的发票， 必须详细写明支出情况，帐目不清时由经手人负责。 　　3、学生会物品均由学生会主席负责保管，并记录详细借入与借出情况，物品丢失时，由当事人负责赔偿。 　　四、责任制度 　　1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。 　　2、学生会各项事务的解释权在主席团。 　　3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到秘书处。部内的每个成员有责任督促部长完成。如迟交，将扣除部长基本分2分，其他成员扣1分；缺交，部长扣4分，其他成员扣2分。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。 　　五、干部聘用制度 　　1、各部部长由主席团聘用。 　　2、各部副部长由部长提名，主席团讨论聘用。 　　3、各部干事由部长聘用，并报送主席团。 　　4、聘用干部聘期为1年。 　　5、干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。 　　6、每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。 　　7、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。 　　8、每年九月举行学生会各部成员招聘。 　　9、部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。 　　六、奖罚制度 　　1、每学期末，学生会将进行优秀学生会干部的评比，评比将依据学生会绩效考 核结果进行， 　　2、学生会成员如受学校警告处分者，学生会将作留会察看；若受学校记过处分以上者，学生会将作开除处理。 　　七、内部例会制度 　　1、学生会例会于每周的周二晚上8：30在学生会办公室召开。如遇节假日则由学生会和办公室另行通知会议时间。 　　2、 每次例会必须到场的人员为学生会主席团成员及各部部长。学生委员会委员为列席人员。 　　3、例会的主要议程是汇报各部门前一月的工作情况，并设定下一个月的工作计划和工作重点。 　　5、所有人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，如遇事、病假者，需事先请假并说明原因。 　　6、审查《学生会干部业绩档案》记录情况。 　　7、其他重要事项。 　　八、请假制度 　　1、事前填写请假条，事后不补假。 　　2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。 　　3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。 　　4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 　　九、考勤制度 　　1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。 　　2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0、5分/次。 　　十、申请制度 　　学生会