创建“文明机关”活动实施方案.docVIP

创建“文明机关”活动实施方案 nbsp;nbsp; 开展创建文明机关活动，是全面落实《times;times;省直属机关２００１－２００５社会主义精神文明建设规划》，推进省局机关作风建设的重要载体，是完善社会主义市场经济体制，形成优良的法制环境，提高机关办事效率和服务水平的必然要求，为加强对创建组织领导，推动创建活动的规范化、科学化和经常化，根据省直文明委《省直机关创建ldquo;文明机关rdquo;活动方案》，制定本方案。nbsp;nbsp;nbsp; 一、指导思想。以邓小平理论和ldquo;xxxxrdquo;为指导，落实《公民道德建设实施纲要》，按照ldquo;创一流、做表率、树形象rdquo;的要求，强化学习教育，完善规章制度，进一步转变政论职能、转变工作方式、转变工作作风、提高工作效率，把省局机关建成ldquo;高效、文明、廉洁、创新rdquo;的文明机关。 nbsp;nbsp;nbsp; 二、实施范围。省局机关，直属行政、事业单位。同时，在机关各部门中开展创建ldquo;文明处室rdquo;活动。 nbsp;nbsp;nbsp; 三、评选标准 nbsp;nbsp;nbsp; （一）文明机关标准 nbsp;nbsp;nbsp; １、领导班子坚强有力 nbsp;nbsp;nbsp; （１）讲学习、讲政治、讲正气，自觉与党中央高度一致，坚持贯彻党的党的路线方针政策，认真落实省委、省政府和税务总局的决定。 nbsp;nbsp;nbsp; （２）自觉贯彻民主集中制原则，班子交心通气，能够依靠自身力量解决班子存在的问题，班子团结，凝聚力强。 nbsp;nbsp;nbsp; （３）自觉遵守领导干部廉洁自律规定，处事公道正派，生活作风严谨，在群众中有较高威信。 nbsp;nbsp;nbsp; （４）解放思想、与时俱进，结合实际创造性地开展工作。 nbsp;nbsp;nbsp; ２、队伍素质全面提高 nbsp;nbsp;nbsp; （１）党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，在思想和行动上与党中央一致。 nbsp;nbsp;nbsp; （２）干部职工认真掌握现代市场经济知识、科技知识、法律知识、金融知识和世贸组织基本规则，掌握电脑等必须的工作技能，胜任本职工作。 nbsp;nbsp;nbsp; （３）机关干部定期参加理论、业务培训，积极参加在职学历教育。 nbsp;nbsp;nbsp; （４）干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，遵守法纪政纪和规章制度。 nbsp;nbsp;nbsp; ３、服务质量群众满意 nbsp;nbsp;nbsp; （１）杜绝ldquo;门难进、脸难看、话难听、事难办rdquo;现象，办文、办事不拖拉，推诿，工作效率高。 nbsp;nbsp;nbsp; （２）建立健全信访接访制度，密切机关与基层联系，积极为企业和基层排忧解难。 nbsp;nbsp;nbsp; （４）依法办事公开公正 nbsp;nbsp;nbsp; 依法规范审批事项，明确审批内容，简化审批手续，提高审批效率，实行政务公开，推进行政执法责任制，认真落实行政执法责任追究制度。 nbsp;nbsp;nbsp; ５、业务工作成绩突出 坚持地方税收工作服从服务于经济建设中心，积极落实省委、省政府各项工作部署，工作目标明确，岗位责任制落实，部门和个人工作目标完成较好，在省直目标责任制考评中连续两年获得达标等级。 nbsp;nbsp;nbsp; ６、群团组织作用明显 nbsp;nbsp;nbsp; 工会、共青团、女工委员会工作活跃，建设职工之家活动取得明显成效。 nbsp;nbsp;nbsp; ７、文化活动丰富多彩 nbsp;nbsp;nbsp; 建立职工健身中心，落实《全民健身计划纲要》，因地制宜开展形式多样的文体活动。 nbsp;nbsp;nbsp; ８、办公环境整洁优美 nbsp;nbsp;nbsp; （１）办公环境整洁，卫生设施清洁，室外环境绿化、美化，车辆停放有序。 nbsp;nbsp;nbsp; （２）工作时间办公场所无人吃零食、打牌、下棋、玩电子游戏，办公秩序井然。 nbsp;nbsp;nbsp; ９、热心公益事业 nbsp;nbsp;nbsp; 自觉履行社会义务，积极参加社区两个文明建设，在扶贫帮困、双拥共建活动中走在前列。 nbsp;nbsp;nbsp; １０、规章制度完善落实 nbsp;nbsp;nbsp; 机关各项工作制度、管理制度、岗位责任健全，内部管理科学、规范，干部职工熟悉规章制度并能严格执行。 nbsp;nbsp;nbsp; （二）文明处室标准 nbsp;nbsp;nbsp; １、党支部建设标准高。坚持党内生活的各项制度，党支部战斗堡垒作用明显，党员模范带头作用突出。 nbsp;nbsp;nbsp; ２、政治思想工作坚