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新人岗前培训标准化操作手册 目 录 —新人岗前培训标准化操作总流程 —新人岗前培训标准化操作具体流程 —工具包 综 述 新人岗前培训班是使新人能全面认同行业及公司，了解寿险的意义与功用的重要窗口，所以标准化、规范化的操作手册是提升新人岗前培训班的质量、增强学员从业信心，提升上岗率，壮大组织发展的关键。 希望机构在资源方面、人力方面给予大力支持，引起足够的重视。 目 录 —综述 —新人岗前培训标准化操作总流程 —新人岗前培训标准化操作具体流程 —工具包 —为成功举办岗前培训做准备 —人员 —时间 —地点 —物品 —财务 —事件 　　 　 —物品清单（见工具包：附表1） —培训通知书（见工具包：附表2） —讲师邀请函（见工具包：附表3） —学习园地表（见工具包：附表4） 　　　　　　　　　 目 录 —综述 —新人岗前培训标准化操作总流程 —新人岗前培训标准化操作具体流程 —工具包 事　中 目 录 —综述 —新人岗前培训标准化操作总流程 —新人岗前培训标准化操作具体流程 —工具包 工 具 包 —物品清单： 附表1 —培训通知书：附表2 —讲师邀请函：附表3 —考勤表： 附表4 —学习园地表：附表5 —讲师自省表：附表6 —学员反馈表：附表7 附表1： 培训物品费用清单表 附表2-- 新华保险股份有限公司**分公司 新人岗前班培训通知****营业区: 根据一线队伍需求，为了更好的配合组织发展工作。**月份将举办*期新人岗前培训。请各营业区做好业务队伍的宣导，并在培训报名中，严格把关，做好训前的新人宣导工作。现将有关事项通知如下：一、培训时间： 年 月日--- 日（*期）二、报到时间： 三、培训地点：四、学员参训资格要求：1、通过营业部经理、营业区经理/组训面试合格；2、缴纳培训报名费。五、参训报到必备资料： ***元/人培训报名费收据六、培训注意事项：1、培训期间不得无故缺勤、迟到或早退。迟到三次、旷课一次者做退训处理。2、如报到时因特殊原因手续不齐者，将转至下一期培训。3、衣着整洁，符合新华礼仪。男士须穿着白色衬衣打领带，男、女士需穿着深色套装4、未尽事宜请与班主任联系  联系人： Q Q： TEL： 新化人寿**分公司培训部  **年**月**日 讲 师 邀 请 函***讲师： 您好！ 您以敬业、专业的高素质的表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任第**期新人岗前培训班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下：一、培训时间：***年**月**日至***年**月**日二、培训地点：三、报到时间：**年**月**日**时**分之前到达培训地点。四、着装要求： ******五、授课题目： ****** 感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获