学校岗位职责.docVIP

学校岗位职责 1、党支部书记职责 １．负责招集支委会和支部会，宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规，保证上级指示在本校贯彻执行；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论研究。 ２．加强学校思想政治工作，领导并指导德育组经常分析研究学校思想政治教育形势、任务和师生的思想状况，发扬党的工作优势，调动师生员工积极性、创造性和主动性，促进学校精神文明建设。 ３．维护和支持校长对学校工作的统一领导，全面负责。通过教代会等形式组织和支持教职工参加民主管理。 ４．参加校务会和教职工代表大会，参加校长办公会议和校行政会议，对学校工作提出意见和建议。 ５．对工会实行政治领导，领导共青团、少先队、学生会工作。 ６．加强对各级干部的培养和教育工作，对校长提出干部人选及时进行参考审议。向校长推荐后备干部人选。 ７．加强党支部自身建设，组织党日活动和党课学习，做好党员发展工作。 ８．制定工作计划，写好总结，定期向党委汇报工作。 2、校长职责 １．贯彻党的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，主持全校行政工作，确定全校性的工作措施，主持校务会议。 ２．根据党的教育方针和学校教育目标要求，从学校实际出发，制订学校近、中、远景目标并组织措施。 ３．领导和管理学校的教育工作，保证教学计划、教学大纲的实施。经常深入教学第一线，提出教改和教研意见，推进学校教育教学改革的实践活动。 ４．领导和组织学校思想政治教育工作，选好班主任。充分发挥党、政、共青团作用，密切联系家庭、社会，利用各种渠道强化学生素质教育。 ５．领导和管理好学校体艺卫劳工作，组织并落实好各项活动。 ６．贯彻勤俭办学方针，合理使用各种经费，改善办学条件，提高师生福利。 ７．负责安排好学校人事，加强教职工队伍建设，形成一支以骨干为中心的教职工队伍。 ８．负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保障学校的秩序。 ９．培养良好的校风、美化、绿化、优化、净化校园，为师生创造一个美好的学习工作环境。 １０．保障教代会和工会行使职权，在决定同广大教职工切生利益有关的问题时，应征求支部及有关负责同志的意见。 １１．副校长协助并支持校长开展工作，并对校长负责。 3、工会主席职责 １．协助党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，增强教职工参与学校管理意识，保障教职工合法权益。 ２．加强会员的思想政治工作和道德教育，确立管理育人，服务育人，教书育人观念。 ３．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进促进学校精神文明建设。 ４．关心教职工生活，积极反映他们的意见、建议和要求，帮助他们排忧解难。关心离退休教职工，支持退协开展工作。组织会员参加各种文体、教育教学活动。 ５．召集，主持工会委员会议，认真落实各项决议 ６．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的各项筹备工作和组织工作。 ７．加强工会自身建设，做好发展工作，作好计划及总结工作。 ８．工会副主席协助主席分管部署工作。 4、教导主任职责 １．协助校长贯彻执行教育方针、教育法规；协助校长制订和组织实施教学工作计划，定期检查总结。 ２．组织管理教学工作，全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学任务，努力提高教师的教育教学管理能力。审查教研组工作计划和教师的教学计划。定期召开教研组长会，推动教学研究工作的开展。 ３．经常检查教师备课和课堂教学的情况，有准备地组织教学观摩。每周听课不少于二节。通过参加活动、检查作业、分析试卷以及召开各种座谈会等途径，了解和掌握情况，针对存在的问题提出改进措施。 ４．管理学生的体艺卫劳工作，确保每天有一小时体育活动时间。负责安排好各项活动的实施。 ５．组织教师的文化、业务进修，协助校长制定教师进修规划，注意培养教学骨干和新生力量。 ６．领导教务工作，落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学的编排作息时间和课程表，维护正常的教学秩序。负责组织招生、新生入学和编班工作。做好学籍管理工作，组织好各类复习迎考，各种资料征订及收集。 ７．经常检查，指导实验室、图书室、文印室等工作、注意图书、仪器、电化教具、体育、音乐设施等设备的添置、管理和使用。 ８．副教务主任协助教务主任分管部署工作。 5、学生科科长工作职责 １．在校长室领导下具体负责学生的思想政治工作、认真督促、检查中专生日常行为规范的落实工作。 ２．做好各级各类评优和奖励工作。 ３．抓好违纪学 生档案材料工作和作出对违纪学生的处理意见。 ４．指导年级组、班主任及学生会开展工作，组织学生的校外教育和家长学校。 ５．抓好学生的职业道德教育和就业指导。 ６．加强与上级及同级学生科部门、各用人单位的联系，做好毕业学生的实习、实训工作及就业分配工作。 6、总务主任职责 １．领导与组织总务处全